サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【札幌】電気設備保守・リニューアル提案 ◆年休123日／東証プライム上場・水環境分野でトップ級企業
【フレックス活用や所定労働時間短縮など働きやすい就業環境を整備】～業界トップクラスの技術力／水・環境インフラのトータルソリューションカンパニー／安定成長企業～ ■業務内容： 当社にて、「水資源」の安定供給を支える電気設備の保守・メンテナンス、及びリニューアル提案業務を幅広くお任せ致します。 ■業務詳細： ・保守点検・納入試験（フィールドワーク） 発電機、高圧・低圧配電盤、計装設備、監視装置（PC）の定期点検およびメンテナンス業務。 新設・更新時の配電盤動作試験（工場検査・現場試験）。 緊急障害発生時の現場駆けつけ、原因究明、早期復旧のための応急処置。 ・エンジニアリング・提案業務 点検結果に基づく、経年劣化機器の交換や最新設備へのリニューアル提案（見積作成・積算）。 ・施工管理（現場代理人） 工事案件における安全・品質・工程管理。 協力会社への指示出し、現場管理、および付随する書類作成。 ■担当エリア： 道内全域（主に道央、道北エリア） ■出張頻度： 道央…日帰り～1週間／月程度 道央以外…１週間～２週間／月程度 ■やりがい： 私たちの仕事は、ライフラインである「水資源」の創出を最前線で支える社会貢献性の高い職務です。 納入試験から保守、大規模な更新工事まで幅広いフェーズに携わることで、エンジニアとしての高度な「判断力」が磨かれます。 また、専門資格の取得については会社が全面的にバックアップ。 安定した環境で、自身の専門性をどこまでも高めていくことが可能です。 ■同社の魅力： 水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業です。 機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。 年休120日以上、有給初年度20日付与 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれの条件も満たす方 ・電気や計装機器の納入試験や保守点検などの業務経験をお持ちの方 ※ 配電盤製作や検査経験でも可 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・1級又は２級電気工事施工管理技士をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条東二丁目5番2号 札幌泉第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～16:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 家族手当：20歳以未満の子供1人あたり12,000円 住宅手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※上限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。 ＜その他補足＞ ■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円） ■育児・福祉手当 ■共済会、財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■育児休職制度、介護休職制度 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季、年末年始、有給休暇（2年目以降20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他 ※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。
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