機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【東京／港区】機械設計◇水に関わるインフラ設備／省エネ・新製品開発◎未経験可／国内シェアトップ級
～未経験歓迎◎水に関わるインフラ設備の設計／ダムや下水処理設備／官公庁の実績を活かし、あらゆる業界に参入◇海外展開も予定し更なる拡大／賞与4.5ヵ月～ ■業務詳細： 河川施設用機器の設計開発をお任せします。 ・製品：河川施設用機器（アクアレーター等） ※河川施設用機器（アクアレーター等）： 「空気供給機能」と「撹拌散気機能」の動力源を分離することで、負荷変動に対して容易に追従することができ、無駄なエネルギー消費を解消し、水処理コストの大幅な削減が可能。 ・設計フェーズ：仕様検討～詳細設計 ※1人当たり2~4案件ほど担当します。組立・検査は別部署が担当いたします。 ■同社の設計のやりがい ・社会貢献性◎ トップシェアメーカーとしてほとんどのダムや水処理場に使われており、自分の設計した製品がその地域の水インフラを半世紀以上支えているというやりがいがございます。 ・紀元前よりある歯車伝達技術を応用していますが、設計改良の余地があり付与価値を一つでも生み出すことに邁進できます。 ・製品開発に注力！民間需要が伸びており新製品の開発や既存製品の開発をより行っていく事業方針です。ゆくゆくは海外展開も視野に入れており、国内に限らずグローバルに活躍の場面がございます ■組織構成 技術部9名（30代5名40代2名50代2名）入社20～30年定着している社員もいます。穏やかな中途社員が多いです。 配属課は2名（40代2名）未経験の方も入社しており、馴染みやすい環境です。動画研修なども取り入れており、キャッチアップしやすい環境を整備しております ■働き方 残業：20時間程度で年間休日：121日＋計画有給4日 別で有給取得：平均10日もございます。 ■当社の魅力・強み 水処理設備に使用される減速機は我々の日常生活でも身近な製品に活用されています。（プリンターや扇風機など）減速機が無ければ安定的に力を出力できません。元歯車メーカーのノウハウを活かし、10年単位のメンテナンス不要・高コストパフォーマンスの製品を提供しメンテナンスまで行う事で安定的な受注を築き上げてきました。民間企業での需要が伸びており毎年110％の成長をしております。まだまだ民間企業への展開が可能と見込まれており製品拡充・新規開発に向け増員採用を行います。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械学科などのバックボーンお持ちの方 L職業訓練校での学習や工業高校などで学ばれた方でも大歓迎です！ ■歓迎条件： ・機械設計のご経験者 ・業務改善を繰り返してきた方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 対象期間の総所定労働時間：38時間45分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当は別途支給：宿泊8,000円・日当2,000円 ■昇給：年1回 ■賞与は年2回4.5ヶ月分 ■モデル年収 35歳／主任・係長 550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：配偶者：14,000円、子：1人あたり4,000円 寮社宅：■特記事項なし 社会保険：■特記事項なし 厚生年金基金：■特記事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修で商品知識などを身につけていただきます ＜その他補足＞ 財形貯蓄あり 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 継続雇用制度(再雇用) 社員食堂・食事補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜（年1～2回程度の出勤有）、日祝、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW（10日）、有給休暇、慶弔休暇 ※4月～6月は依頼が落ち着く為、完全週休2日制（土日祝）
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