法務

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仕事内容

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【東京本社】法務の枠を超え、経営に近づくキャリアを。事業部と伴走する攻めと守りの法務職

≪日本の食文化をリードする優良企業／残業月15時間程度／社宅制度有／在宅勤務・コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／ワークライフバランス◎≫ ■求人ポイント： ・契約実務を軸に、株主総会・社内規程・コンプライアンスまで幅広く経験 ・月平均残業15時間・フレックスありでワークライフバランス◎ ・大手グループならではの手厚い福利厚生・社宅制度 ・法務体制強化フェーズで、専門性を存分に活かせるポジション ■募集背景： 事業・取引の多様化、社会環境の変化に伴い、企業を取り巻く 法的リスクは年々高度化・複雑化しています。全社の事業活動を支える法務体制をさらに強化するため、実務経験を持つ法務人材を新たに募集します。 ■業務内容： （1）契約・取引法務 ・各種契約書の作成 ・取引先契約書のリーガルチェック（先方書式含む） （2）株主総会対応 ・準備・運営全般 （3）法令教育・コンプライアンス推進 ・社内研修・教育の企画、運営 （4）社内規程の整備・改訂 ・法令改正対応、社内周知 （5）社内法律相談対応 （6）訴訟・トラブル対応 （7）外部専門家との連携 ・弁護士・社労士・司法書士など （8）法令調査 ・改正内容の調査、社内調整、対応方針策定 ※単なる契約審査にとどまらず、会社全体のガバナンス・リスク管理に関われる環境です。 ■キャリアパス： 契約実務にとどまらず、将来的には法務の専門家、マネジメント、ガバナンス領域など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの整った環境：年休122日（土日祝）、在宅勤務制度やコアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・充実の福利厚生：社宅制度があります。基準家賃内家賃の11％～自己負担（世帯者転勤社宅：155,000円/単身社宅：110,000円/独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり)：85,000円）※金額はエリアによって異なります。 また、等級や年齢、社員区分、居住年数等により自己負担額は変動致します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法務業務（契約書の作成・審査経験）の実務経験 5年以上 ■歓迎条件： ・株主総会・取締役会対応経験 ・事業部・販売部門など他部門と連携した業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職（一般）での採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給休暇の使用、在宅勤務ができません。なお、給与面に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 670万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～425,400円 ＜月給＞ 311,000円～425,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業15時間の場合 ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5.25ヶ月分）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：扶養家族1人目2万3千円、2、3人目7千円 住宅手当：賃借料（月額）によって異なります 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：DC、DB ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修（昇格時研修等）、選択型研修（ビジネススキル向上のための研修、ロジカルシンキング研修等）、ビジネススクール通学補助、通信教育補助等の制度あり ＜その他補足＞ ■社宅制度：基準家賃内家賃（世帯：155,000円、単身：110,000円、独身（独身扱いは条件あり)：85,000円 ※金額はエリアによって異なる）の11％～自己負担（条件により自己負担額は変動有）■退職年金、財形貯蓄、表彰制度、慶弔制度、味の素グループ従業員持株制度 ■災害補償制度、味の素グループ生命保険・傷害保険・共済年金・マイカー保険・火災保険、団体生命保険 ■育児休職・短時間勤務、介護休職・短時間勤務 ■福利厚生倶楽部加入、各種検診補助、インフルエンザワクチン接種補助 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（有給休暇で取得）、有休休暇（本採用後に付与※積立有給休暇制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、※うるう年は年間休日日数123日