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運用・監視・保守(インフラ)

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コンピューターマネージメント株式会社
大阪府, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/12/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】システム運用管理(M365・クラウド)◆年休129日・土日祝/残業20H◆大手取引多数

関西の安定SIで着実にスキルアップ!/残業20H/福利厚生充実/スキルアップのための資格補助も充実! ■お任せしたい業務 クライアントのシステム運用管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・Microsoft 365 クラウドサービスの運用・管理 ・他技術チームや関連部署との調整・連携業務 ・社内外ユーザーへの IT 技術サポート(問い合わせ対応、障害対応 等) ・バッチファイル、PowerShell スクリプトの作成および運用改善 ・運用ドキュメントおよびエンドユーザー向けドキュメントの作成、更新、メンテナンス ※運用品質の向上や業務効率化にも携わります。 【勤務形態】 業務キャッチアップ後はリモートワーク(週2日)、顧客先(本町)に常駐のハイブリッド勤務を予定しております。 ■教育/研修 スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■各種手当や福利厚生が充実 (1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 (3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています! 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 Microsoft 365、またはそれに類するクラウドサービス(Google Workspace、Azure、AWS等)の運用管理 ■歓迎要件 クラウド/オンプレミスを問わず、調査 → 設計 → 検証 → 導入 の一連の経験があれば可 英語での読み書きが可能な方(MS への問い合わせ対応が発生するため)

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪市内(顧客先) 住所:大阪府大阪市内(顧客先) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:43,000円 <月給> 283,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄をご参照 住宅手当:福利厚生その他欄をご参照 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 <その他補足> ◆住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース) 大阪…4万3000円 大阪…扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円 ◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 ◆資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土曜、日曜、祝日/その他:夏季休暇、GW、年末年始 担当いただく案件により、就業時間、休日が変わります。案件によっては土日祝出勤になる可能性もあり(その場合は平日に代休振替)

Keywords
WorkspaceMicrosoft 365Powershell

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