システム構築・運用（インフラ担当）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【在宅勤務可能】社内SEインフラ／構想策定など上流から参画／働きやすさ◎／日本最大の信託銀行

【日本最大の信託銀行の金融インフラを支える中核ポジション／サーバ・ネットワーク等インフラ領域の構想から設計・実装まで内製で担う／インフラエンジニアとして長期的にキャリアを築ける環境】 ■業務概要 2026年4月にシステム開発体制を抜本的な見直しを行い、ビジネス課題に対しI＆Tインフラ領域の構想・ソリューション方針策定から設計・実装までを社内で一気通貫に担う体制へ移行を図っております。 ■業務詳細 Ｉ＆Ｔインフラサービス部門はOA・ネットワーク／サーバー／ミドルウェア／ホスト／運営企画の領域に分け組織編成しております。配属部署に応じた案件に従事していただきインフラ領域の案件推進に従事いただく予定です。 ・システム化構想の策定 ・事業・業務課題を踏まえ、将来像を見据えたITインフラ全体の構想検討 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等の要件定義・構成設計・方式設計 ・リリース・安定稼働までの支援 ・テスト、移行、立ち上げを通じて本番稼働まで一貫して関与 ※これまでのご経験・スキルに応じてアサインさせていただきます。 ※ご本人の目指されるキャリアプランを考慮し3～5年のスパンでI＆T部門内でのローテーションが発生する可能性があります。 ■採用背景 日本最大の信託銀行である当社は、銀行業務・信託業務・併営業務など多岐にわたるサービスを展開し、重要な金融インフラを担っております。また、信託で取り扱える資産は時代の変化に併せ現在も増え続けており、社会の構造や価値観が大きく変化する中で顧客ニーズへ柔軟かつ迅速に対応する必要があると考えております。競争力の源泉であるInformation（知的資源）を「価値創造の知的資源」と捉え、「実装力・運用力/新技術」のTechnology（技術）と一体で磨き上げることで、持続的な企業価値向上に繋がるビジネスモデルへの転換を加速することを目標とし、Ｉ＆Ｔ分野は、“技術の管理者/組織“から、InformationとTechnologyを使って、”事業価値を共創する「ビジネス・ソリューション・パートナー」”へと進化することを目指しております。 ■働き方 IT部門は在宅勤務が浸透しており、週２日程度実施しております。（状況に応じ変動有り） 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：１～３のいずれかのご経験をお持ちの方 １、分散領域：共通基盤環境構築、AWS（IaaS）、運営共通機能、共通的なミドルウェア・ツール提供、全社ＯＡ・端末環境の企画・更改（Exchange等の環境）いずれかのご経験 ２、ホスト領域：メインフレームに関するハード・OS・ミドルレイヤーにおける企画～開発～保守運用のご経験 ３、ネットワーク領域：企画・更改・保守のご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 三井住友信託銀行府中ビル 住所：東京都府中市日鋼町1番10 三井住友信託銀行府中ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三井住友信託銀行千里ビル 住所：大阪府豊中市新千里西町１丁目１番３号 千里ビル 勤務地最寄駅：北大阪急行南北線／千里中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～760,000円 ＜月給＞ 380,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与2回 ■管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 住宅手当：当社規定により適用対象となることがあります。 寮社宅：当社規定により適用対象となることがあります。 社会保険：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度など ＜その他補足＞ 持株会・財形制度利用可、確定給付企業年金・確定拠出年金等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか