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営業事務・アシスタント

Other
トランス・コスモス株式会社
仙台市青葉区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎【仙台・五橋駅】人事給与事務◇専門スキル磨く/土日祝休み◇

~転勤無し/大手メーカーの人事事務/キレイなオフィスでのオープニング事務/完全週休2日制/年間休日120日以上~ ■こんな方にオススメ: ・一般事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 ・キャリアアップを重視したい方 ■業務内容: 大手メーカーの人事事務ポジションとなります。 社員の給与計算に関する業務やお問い合わせ対応を行っていただきます。 リーダー候補としてゆくゆくはメンバーの管理も行っていただきます。 ■業務詳細: ・給与計算 ・賞与計算 ・社会保険のデータ作成 ・労働保険業務 ・年末調整 ・住民税 ・メンバー管理 ■働き方: ・残業20h前後 ・土日祝休み ■女性活躍推進中: 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40%、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。 ■研修体制: 入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受け、仕事の流れをつかみます。業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 ■仕事の魅力: <新センター>新しく設立されたセンター内でのお仕事です <オープニング>オープニングスタッフとして同期と一緒にスタートできます <人気の人事>平日のみでメリハリのある勤務が可能! <きれいな職場>ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有! <ビジネスカジュアル>髪型、ネイル等派手過ぎなければOKです! <転勤なし>仙台での事務の仕事!大手企業様の業務を経験して成長できる <大手企業の様々な業務に携われる>専門性+チームマネジメント力なども身につきます <育休復職率 97.6%※2024年5月集計>年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です <業務効率化ノウハウが身につく>今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・事務経験 ■歓迎条件: ・人事事務関連(給与計算、社保手続き、福利厚生関連など)の何かしらの業務経験のある方 ・マニュアルやドキュメント作成経験のある方 ・Excel関数(IF、VLOOKUPなど)が利用できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> BPOセンター仙台五橋 住所:宮城県仙台市青葉区五橋 1-5-3 アーバンネット五橋ビル 受動喫煙対策:その他(屋内に喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇同一

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 235,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ※別途時間外手当全額支給(1分単位) ※経験・スキル、年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記には一律地域手当を含みます ※上記月給は仮に時間外20時間を想定して計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月5万円迄) 住宅手当:住宅補助 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金導入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97.6%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修⇒現場配属:業務研修・OJT <その他補足> ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金 ■保養所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制※原則土日祝休み※休日相談可 ※配属先事業所によって多少異なる可能性あり

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