求人広告営業
職務内容
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仕事内容
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【横浜】求人広告営業｜保育・介護・建築業界向け◆成果をインセンティブに還元◆年間休日125日
～自社メディアの求人広告法人営業／実績を出した分だけ稼げる環境◎／個人のセンス頼みにならない仕組みあり／早期に管理職登用もありキャリアアップ◎～ ■業務内容： 保育・介護・建築・美容・医療など人手不足業界に特化した求人広告の営業です。 ご経験を活かし即戦力としてご活躍いただければと思います。 実績に応じた報酬体系で高収入も目指せます。 ■業務詳細： ◇クライアントの採用課題をヒアリングし、最適な求人広告プランを提案 ◇業界（保育・介護・建築・美容・医療）とエリア（関東・東海・関西）に特化したアプローチ ◇枠売りにとどまらず、求人内容の最適化や応募率の分析、改善提案まで実施 ◇商談を作りやすい環境下で、定量的な行動基準に沿ったプッシュ型営業 ※商談～成約までは約30％と非常に高くなっています。 研修体制とお客様のニーズに合った商談を行っているためです。 ■充実のインセンティブ制度： 設定された予算の超過分がインセンティブとなる形式です。 目標は日々の営業活動を着実に積み重ねることで十分に達成を目指せる水準です。多くの社員が予算をクリアしています。 ■キャリアパス： 自走できるようになった後は、より収入アップを目指せるフルコミッション型の業務委託への転換も可能です。売上の40％が報酬となるため、成果がダイレクトに収入へ反映されます。 ■ポジションの特徴： ◎実績を出した分だけ稼げる環境／先輩社員の例では入社2年目で月収70～80万円実績あり ◎早期に管理職登用されるなどマネジメント経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。 ◎社内のノウハウや研修を通じて早期に結果を出せる環境あり ※ぜひ当社インスタグラムをご覧くださいhttps://www.instagram.com/stepoffer_official/ ■当社について： ◇当社は保育・介護・建築・美容・医療など「人手不足」が課題となっている業界に特化した求人メディア「求人アット」を運営しています。 ◇需要の高い領域を扱うため、クライアントからのニーズが強く、商談が作りやすい環境です。 ◇社内では営業力を統一化するためのフェーズ別研修やマニュアルが整備されており、個人のセンス頼みにならない仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・テレアポのご経験をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ／ ・実績がダイレクトに収入へ反映される環境で大きく稼ぎたい方 ・定量的な行動基準を守り、自らの営業力を高め成果を出したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア5F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※実績に応じてインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収1,200万円 入社4年目 （40代） 年収850万円 入社2年目 一般営業（20代） 年収800万円 入社1年目 一般営業（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15,000円支給 住宅手当：30,000円（詳細規定あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■年間アワード賞金など ■パソコン、タブレット貸出可 ■自転車通勤応相談 ■社員旅行（会社負担、自由参加） ■食事会（会社負担）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季、GW、有給休暇
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