プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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【映像制作会社出身者活躍】戦略～企画までディレクションできるプロデューサー◆直取引100％・自社IP
【ブランド戦略からSNS・映像企画まで一気通貫／AI活用で市場価値の高い人材へ成長／賞与年3回・昇給年2回／直取引100％・自社IPあり】 ■募集概要 当社は、SNS運用とクリエイティブ制作を掛け合わせてブランドを育てるエージェンシーです。「世界の見えない価値を、世界に届ける」をビジョンに、企画から映像制作、SNS運用、海外展開まで一気通貫で支援しています。代表は博報堂出身、少数精鋭のチームで、全案件をクライアントと直接取引しています。クライアントワークと並行して、自社IP（海外向けドキュメンタリー等）の開発も進めています。 これまで映像制作会社で培ったプロデュース経験を活かしながら、ブランド戦略やコンセプト設計など上流工程に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 顧客のブランド課題整理～コンセプト設計～クリエイティブディレクション～PDCAまでを一貫してお任せします。 ■具体的には ・クライアントへのヒアリングとブランド課題の整理・定義 ・課題に対するコンセプト設計と提案（オリエンを受け取るのではなく、こちらから設計する立場です） ・映像・SNSを横断したクリエイティブディレクション ・AIなど新技術を活用したクリエイティブ制作の品質管理・実行推進 ・プロジェクト全体のPM・進行管理・施策公開後のデータ分析に基づくPDCAと改善提案 ・自社IPの企画・開発への参画 ＜この仕事の魅力＞ ★オリエンを受ける側ではなく、課題を定義する側へ 当社は全案件がクライアントとの直接取引です。 「何を作るか」ではなく、「何の課題を解決するべきか」から入り込み、コンセプト設計まで担います。 ★企画が面白ければ、その日にGOが出る 社員9名の少数精鋭組織。大企業のような複雑な稟議フローはなく、良い企画であればその日のうちに意思決定されるスピード感があります。企画者本人が最後まで実行まで担える環境です。 ★作って終わりではない SNS運用やMeta広告運用も社内で実施しております。3秒視聴率、CTR、CVRなどの数値がリアルタイムで返ってくるため、「クリエイティブが成果に繋がったのか」「どこを改善すべきか」まで確認できます。映像制作会社では得にくい「答え合わせ」ができる環境です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■制作会社でのプロデュース経験3年以上 ■進行管理・ディレクション経験（部分的でも可） 【歓迎条件】＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／ ・クリエイティブの企画・コンセプト設計の経験（一部でも可） ・AIなど新技術を活用したクリエイティブ制作の経験 ・クライアントへの戦略・企画提案の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（2025～） 住所：東京都世田谷区松原6-5-20 ハネギテラス106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,831円～537,140円 固定残業手当/月：91,169円～112,860円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：年３回(営業利益の10%を全体とし、全社員の評価に応じて支給) ※賞与実績：年3回/合計80万（評価により変動） ※入社1年目想定年収：約600万円（3年程度の経験者の場合の目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※別途規定あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
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