その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【茨城/那珂西】技術提案営業※未経験歓迎/既存メイン◇EV・蓄電池分野/ノルマ無/年休125日
～未経験歓迎！／20代活躍中・育成前提◎／EV・蓄電池など成長分野に関われる／顧客課題に向き合う技術提案型かつ、個人ノルマなし・チームで成果創出／日立グループ関連の自動車部品/家電メーカーが主な取引先です◎～ ■業務概要： 電気自動車（EV）や家電、蓄電池などに使用される「電気絶縁部品」などの提案営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、顧客の要望を引き出しながら、最適な素材・加工方法を提案する“課題解決型”の営業スタイルです。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのフォロー・提案活動（自動車部品／家電メーカーなど） ・使用用途や課題のヒアリング ・「材料・形状変更でコスト削減」「加工方法の見直し」などの技術提案 ・顧客の設計担当者、調達部門との打ち合わせ ・社内製造部門と連携した試作・量産の調整 ■この仕事の特徴： ・“売り込む営業”ではなく“応える営業” 顧客ニーズに寄り添い、最適解を一緒に考えるスタイル。数字至上主義ではありません。 ・営業×技術のスキルが身につく 入社後は製造現場での研修を通じ、素材や加工の基礎を習得。現場理解をしたうえで営業に携わるため、専門性が高まります。 ・成長市場でのキャリア形成 EV化や電動化に伴い需要が拡大。自動車だけでなく、蓄電池・電源分野など新領域への展開も進行中です。 ■入社後の流れ： まずは素材・加工方法などの基礎知識に関して理解を深めていただきながら、現場では先輩の営業同行を行っていただきます。段階的に既存顧客を引き継いでいきます。 ■組織について： 営業メンバーは約9名在籍しております。 └20代後半～30代前半の若手とベテラン社員がバランスよく在籍 └チーム全体でフォローしあう社風が根付いています！ ■評価について： ・個人ノルマなし ・チーム単位での目標管理 ・プロセスや顧客への向き合い方を重視 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好きで、相手のニーズを引き出せる方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・モノづくりや技術に興味がある方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 未経験から“技術提案ができる営業”へ。市場価値を高めながら長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎！興味がある方は是非ご応募ください◎＞ ■必須条件 ・社会人経験をお持ちの方 ・相手の話を聞き、要望を引き出すコミュニケーションができる方 ■歓迎条件（※必須ではありません） ・営業や販売、接客など人と接する業務のご経験 ・ものづくりや技術分野に興味をお持ちの方 ・新しい知識を積極的に学び、吸収していきたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡城里町大字那珂西2270-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 時給1290～2370円×20日（8時間／1日）にて計算 月額200000～380000円
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：・会社規定による ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 製造部門の実務を含めた研修期間 OJT ＜その他補足＞ ・職務手当 ・特別手当 ・営業手当 ・退職金共済
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始・夏季・GW休暇
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