経理（財務会計）

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仕事内容

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【北海道／苫小牧】経理・総務◇管理職候補◇45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース◇

◇◆転勤なし／設立45年以上の安定企業／管理部門の中核を担う経理・財務・総務ポジション◆◇ 管理部門にて、経理業務を中心に財務・総務業務まで幅広くお任せします。 ＜メイン業務＞ 【経理業務】 ・日次、月次業務の確認および取りまとめ ・仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・残高資産表の作成 ・決算業務（月次・年次） ※最終的な決算取りまとめは顧問会計士が担当するため、会計士と連携しながら業務を進めていただきます。 ・会計士との折衝および資料準備 ・各種報告資料の作成 ＜ゆくゆく携わっていただきたい業務＞ 【財務業務】 ・資金繰り管理 ・資金計画に関する資料作成 【総務業務】 ・勤怠管理、給与計算関連業務 ・各種規程管理 ・採用関連業務（将来的に担当いただく可能性があります） ・その他総務業務全般 経理以外の財務・総務領域については、入社後にキャッチアップいただける体制を整えております。 これまでの経理経験を活かしながら、管理部門領域のスキルを広げていただける環境です。 ■組織構成： 【管理部門】 本ポジションでは将来的に経理・財務関連業務の管理統括を担っていただきます。経理業務は現在事務スタッフ3名が担当しています。 ■会社の特長： 多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容： 当社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも ・会計ソフトの使用経験（弥生会計歓迎） ・Excel、Wordの基本操作スキル ■歓迎条件 ・残高資産表の作成経験 ・財務業務経験（資金繰り、資金管理等） ・総務、労務業務経験 ・マネジメントまたは後輩指導経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：17,000円～90,000円 ＜月給＞ 237,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■手当： ・職務手当：1,000円 ～ 50,000円 ・役職手当：16,000円 ～ 40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額45,000円 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：世帯状況により支給（上限あり）月額15,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり、スキルを伸ばすバックアップ致します ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：会社規定による ■扶養手当：配偶者10,000円／子20,000円×人数／その他5,000円 ■財形 ■永年勤続表彰あり ■災害補償規定制度あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日： 夏季（4月～11月）：基本は第2・第4が土曜＋日曜休み・祝日 冬季（12月～3月）：土日祝休 ※会社カレンダーによる