システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【鹿児島／紫原】社内SE(社内システム保守管理)◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実
◇◆安定基盤のもと、社内ITの中核を担う／業務改善・DXに携われる裁量の大きさ／土日休／◆◇ ■業務内容 社内IT基盤を支えるシステム保守管理業務をお任せします。社内業務の円滑な運用を支えるポジションとして、自社システムやIT環境の維持・改善に幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ネットワークの管理・保守 ・社内システム運用・維持 ・各種データの作成、管理、分析サポート ・社内のＰＣ・周辺機器・ソフトウェアの導入、設定、管理 ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・業務効率化に向けた改善提案・運用フローの見直し 単なる保守業務にとどまらず、現場の声をもとに業務改善やDX推進にも関われるため、ITスキルを活かしながら会社全体の生産性向上に貢献いただけるポジションです。 ■組織体制 配属部門では中途入社者が多数活躍しており、20代～幅広い年代のメンバーが在籍しています。IT専任だけでなく各部門と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い組織です。 ■入社後の流れ 入社後は、会社概要やシステム構成の理解からスタートし、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。実務を通して徐々に業務範囲を広げていくため、経験が浅い方でも安心してキャッチアップが可能です。中途入社のハンデはなく、ご経験に応じた業務からお任せします。 ■働く魅力 ・実務を通じてITスキルを高められる環境 ・インフラ・エネルギー事業に関連する企業の為、景気の影響を受けにくい ・業務改善やシステム提案など主体的に取り組める ・福利厚生充実／長期的に腰を据えて働ける環境 社内全体の業務効率化を担う重要な役割のため、ITを通じて会社運営に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ■こんな方におすすめ ・社内SE・ITサポートとしてキャリアを築きたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・周囲と協働しながら課題解決に取り組める方 ・業務改善や効率化に興味をお持ちの方 安定した事業基盤のもと、ITスキルを磨きながら組織全体に貢献できるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： システム関連の業務経験のある方 社内SE、ヘルプデスク、システム運用・保守、PC管理・ネットワーク管理 など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 別館 住所：鹿児島県鹿児島市紫原7-15-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による。距離による換算。 家族手当：配偶者:7千円、子:2.5千円※上限合計12千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定と中退金制度 ＜定年＞ 60歳 定年後、最大72歳まで就労可能な再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、3ケ月程度のOJT研修、各種社外研修（福岡、熊本等） ＜その他補足＞ 定期健康診断、社員研修旅行、育児介護休業制度、ガス代還元制度、福利厚生事業団体会員半額補助、資格手当(3000～25,000円)、車両管理手当(3,000～5,000円）、営業歩合(500～10,000円)
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※土日、一部祝日休み ※月1～2回の休日出勤あり（平日勤務と振替） ※その他、年次有給休暇、特別功労休暇、慶弔特別休暇、年末年始休暇
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