メインコンテンツへスキップ

工場長(機械・電気)

Other
株式会社小松プレシジョン
岡谷市, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【長野/岡谷】技術部門管理責任者◇年収459万~/精密プレス・金型加工/大手自動車関連等と取引

【創業60年以上の精密プレス・金型メーカー/技術部門のマネジメント/転勤なし・土日休み/安定した経営基盤と働きやすい環境】 ■業務概要 当社の技術部門管理責任者として、金型設計および試作・量産加工を担う部門のマネジメントをお任せします。業務全体の進捗管理や業務効率化、品質向上に向けた体制づくり、関係部門との連携を通じて製造現場をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・金型設計・製作、精密プレス部品の量産加工における部門運営管理 ・部門メンバーの進捗管理、工程管理、課題抽出と解決 ・プレス機(20t~160t)、研磨機、ワイヤー加工機等の機械を用いた製造工程の把握と改善 ・ISO9001、ISO14001、IATF16949などの品質・環境マネジメント推進(知識・経験があれば歓迎) ・業務に関連するPC操作(ワード、エクセル等)による資料作成や報告業務 ・部門目標の設定、実行状況のモニタリングおよび現場スタッフの指導育成 ■扱うサービス 精密プレス加工、精密金型設計・製作、部品量産、国内外一貫生産体制 ■組織構成 技術部門は約55名で構成され、部門横断的な連携を重視した組織です。 ■業務の魅力 大手自動車関連機器メーカーやプリンターメーカー等の取引先と直接関わり、品質とコストの両立を目指すやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、経験豊富なスタッフによるサポートや、各種研修の機会もございます。 ■就業環境 年間休日116日、土日休み、転勤なし、車通勤可、産休・育休取得実績あり。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には工場全体の運営管理など、より広範囲なマネジメント職へのキャリアアップが見込まれます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定企業で、環境保全活動や社内の和を大切にしつつ、最新設備と自社一貫生産体制で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 金属プレス機械、金型の知識・経験 ■歓迎条件 ISO9001、ISO14001、IATF16949に関する知識・経験 PC基本操作(ワード、エクセル等)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市長地鎮1-6-43 勤務地最寄駅:JR中央本線/下諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 459万円~526万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~390,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 340,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回あり(昨年実績1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限2万円 家族手当:配偶者2千円子5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。 <その他補足> 財形 産休・育休取得実績あり 役職手当あり(リーダー5,000円、課長40,000円)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 休日:土日休み 休暇:年末年始(6日程度)・お盆(5日程度)・GW休暇(5日程度)あり

この求人に興味がありますか?

関連