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設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)

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シバタ工業株式会社
神戸市中央区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年4週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸】職種未経験◎防災設備の施工作業◆年休124日・土日祝/残業10h/官公庁と取引◎老舗メーカー

◎国・港・船を守る~官公庁とお取引!港へ着陸の衝撃から船と港を守る技術で世界シェアNO.1!1923年創立の老舗安全装置メーカー/残業月10h程 \\求人のオススメポイント// ◆官公庁案件や港湾インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ◆世界シェアNo.1メーカーで専門性を身につけられる ◆残業月10h程・土日祝休・年休124日でワークライフバランスも良好◎ ■業務内容 当社製品の設置工事に関するプロジェクト管理をお任せします。 現地調査から施工計画の立案、協力会社の管理、工事の実施~完了まで一貫して担当いただくため、これまで培った現場経験や施工管理経験を活かしてご活躍いただけます。 「現場作業だけではなく、工事全体を管理したい」 「設備保全や工事経験を活かしてステップアップしたい」 という方に最適なポジションです。 ■業務詳細: 当社製品の設置工事、および付帯設備工事の実施・管理 現地調査および施工計画の立案(工程・安全・品質管理) 協力会社への作業指示、進捗管理 顧客および社内関係部署との打合せ・調整 工事に関する各種申請、安全書類、報告書等の作成 施工現場における安全管理・品質管理 工事完了後の報告および引き渡し対応 ■工事案件がない期間について 営業部門と連携し、受注前後の技術サポートを担当いただきます。 ▼詳細: 受注案件における現地調査 協力会社との工事内容・見積・工程の調整 工事計画の検討および提案支援 営業担当との同行訪問(必要に応じて) など、工事受注に向けたサポート業務をお任せします。 ■入社後のサポート 基本的にOJTでサポートしながら作業を進めていきます。 ■当社について: ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、大手企業が名を連ね、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・製造業または建設・設備関連の実務経験をお持ちの方 (現場作業、施工、設備保全、工事管理などいずれか) ■歓迎条件: 2級土木施工管理技士

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勤務地

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<勤務地詳細> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル9階 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,500円~303,500円 <月給> 257,500円~303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:29,000円(配偶者・子2人) 住宅手当:3,000円~7,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育(入社時/実習含む) ■部門別教育ほか(配属後) <その他補足> ■企業年金 ■財形貯蓄 ■各種イベント(ボウリング大会、ソフトボール大会、釣り大会、ゴルフコンペ) ■クラブ活動(野球部) ■国内・海外出張手当、帰郷手当、役職手当、職務手当、制服手当 ■育児休業

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※会社カレンダーによる ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

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