内部統制

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仕事内容

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【東京】統合リスクマネジメント（リスク計量・ERM）／東証プライム上場・独立系総合商社

■ミッション市場・信用・為替・在庫等の各種リスクを定量的に把握・可視化し、全社的な統合リスク管理体制を構築・高度化することがミッションです。2024年に新設されたリスクマネジメント部において、リスク計量・モニタリングの中核を担い、経営判断に資するリスク管理を推進していただきます。商社・阪和興業でリスク管理を行う面白さ阪和興業は、鉄鋼を中心にエネルギー、生活資材、食品、木材、機械など多岐にわたる商材を扱う独立系総合商社です。国内外に広がる取引・投資・物流を背景に、当社のリスクマネジメントは、金融機関のように単一の金融商品を対象とするものではなく、実体取引・在庫・為替・信用・投資といった複合的なリスクを横断的に捉える必要があります。事業の最前線に近い立場で、リスクを「測る」だけでなく、「どうコントロールし、事業判断に活かすか」まで踏み込める点が、商社ならではの大きな魅力です。 ■具体的な業務内容・市場リスク、信用リスク、為替リスク、在庫リスク等の各種リスク量の計量・分析・リスク指標の設定、リスクモニタリング体制の構築・運用・全社的なリスクアセスメントの企画・実施、各部門との連携によるリスク洗い出し・統合リスク管理（ERM）を推進するための管理手法・フレームワークの企画、導入・投資案件や事業活動におけるリスク評価、リスク観点からの助言・提言・貿易取引に関わるコンプライアンス領域のリスク管理・モニタリング・経営層向けリスクレポーティング資料の作成および説明 ■ポジションの特徴・期待役割本ポジションは、既存の枠組みを運用するだけの役割ではなく、新設部署の中核として、リスク管理の在り方そのものを企画し、形にしていくフェーズを担います。自ら設計したリスク管理手法や指標を、全社に導入し、経営や事業部の意思決定に反映させていく責任ある立場です。金融機関等で培った専門性を、実体経済を動かす事業会社で発揮できる点が大きな特徴です。 ■キャリアパス当面はリスクマネジメントの専門性を高め、全社的なリスク管理を統括する役割を想定しています。将来的には、全社的なリスク管理が行き届いた段階で、国内外拠点におけるリスクマネジメント統括など、より広いフィールドでの活躍も期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・金融機関、事業会社、コンサルティングファームでのリスク管理の実務経験（特に信用リスク管理／市場・流動性リスク管理／統合的リスク管理業務） ■歓迎要件：・リスク計量化のご経験（領域問わず）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～1,320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,000円～640,000円＜月給＞ 478,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円まで家族手当：こども手当住宅手当：当社規定による寮社宅：寮・社宅完備社会保険：介護保険、労働者災害補償保険厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：正社員のみ＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（無期労働契約の場合）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞研修、資格取得補助制度あり＜その他補足＞ ■健康保険組合 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■互助会 ■育児休業制度 ■介護休業制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与