経営企画

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仕事内容

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【奈良／大阪】経営企画職〈部長～課長候補〉／東証スタンダード／年休121日

会社の中長期ビジョンを描き、組織横断での事業推進・経営戦略策定を担当いただきます。 ■業務内容： ＜経営計画・業績管理＞ ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理／予実管理や業績管理、原価改善施策立案／財務データを踏まえた分析と提案／事業領域や組織の見直しに関する検討 ＜プロジェクト推進・事業課題の解決＞ ・戦略施策や改善施策の検討および進捗管理／複数部門にまたがる事業課題の整理、解決推進／M&A、事業提携、新規事業開発等の推進 ＜グループ間連携・経営サポート＞ ・グループ会社との連携スキーム構築、データ管理／経営層向け資料作成、レポーティング／経営会議など主要会議の運営サポート ■求める人物像 ・長期的な視点で戦略を描きつつ、変化を恐れず挑戦できる方 ・複数部門・経営層と協調し、粘り強く合意形成と推進力を両立できる方 ・不確実性の中で仮説を立て、検証→改善を着実に回せる方

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・経営企画、事業企画、財務、経理、IR等の戦略・企画部門の実務経験を5年以上お持ちの方 ・管理会計の知識、財務三表の理解、数値分析スキル ・複数部門と連携してプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業での事業管理経験／税務、投資評価に関する知識／MBA、中小企業診断士等の資格／ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス24階 勤務地最寄駅：JR線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～494,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,900円 ＜想定月額＞ 349,900円～499,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与実績:年2 回、5 か月分 ※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業代を含んでいます （管理監督者採用の場合は残業代支給はありません） ※別途弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：（配偶者）11,500円、（子）3,100円～ 住宅手当：12,500円（世帯主の場合） 寮社宅：特記事項無し 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規程による ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 資格取得のために必要な学習費用、受験料、受験交通費は全額会社負担です。 ＜その他補足＞ ■出張手当(海外9,000円/日、国内3,100円/日) ※手当の支給は弊社規程に準じます。 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■個人年金制度 ■特許報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度） ■社員食堂（1 食 250 円で利用可） ■福利厚生倶楽部 リロクラブ加入 ■社内フィットネス施設 ■グラウンド・テニスコート完備 ■クラブ活動（ランニング・テニス・フットサル・バスケットボール・家庭菜園など） 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、多目的休暇（出産／育児・介護等で使用可能） 社内カレンダーにより、土曜日出勤が年に数回あります。