経理（財務会計）

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仕事内容

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【栃木／東京】経理財務担当〈リーダー候補〉キャリアアップ◎／上場企業で決算・開示・監査等幅広く経験可

【医療機器メーカーの経理・財務をリード／グローバル展開・上場企業で幅広い会計業務を経験可能な環境】 ■業務概要 当社の経理グループスタッフとして、単体・連結決算、決算開示、監査法人対応など経理・財務業務全般を主導していただきます。グローバルに事業展開するメーカーとして高度な会計課題に取り組み、将来的にはマネジメントや経営企画など幅広いキャリアパスを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・日本基準での単体決算および連結決算業務 ・決算開示書類の作成および開示対応 ・監査法人との会計論点に関する議論や調整 ・会計方針や重要論点について経営層への説明、社内情報収集 ・財務業務、税務・M&A案件、資金管理業務のサポート ・海外拠点との連携、グローバルな会計・税務対応 まずは即戦力として実務を牽引。ユニットリーダー候補としてのご活躍を期待しております。将来的にはグループマネージャーへのキャリアアップが可能です。 会計基準：IFRS原則使用なし。連結決算目的でIFRSを使用している子会社はあるが、本社自体は日本基準で連結決算を行っており日本基準がわかれば問題ありません。 使用システム：会計システム→PCA会計/ERP Future stage 連結決算システム→現状はエクセル ※但し9月よりDIVA稼働 ■扱うサービス 医療機器の製造・販売事業を支える経理・財務業務全般を担当します。 ■組織構成 新卒2名、中途6名（マニー経験3年以上が4名。 20年以上1名） マネジャーは左記の中途の6名の内数として2名。1名はマニー20年以上。 ■業務の魅力 上場メーカーならではの決算・開示・監査対応や、グローバルな税務・財務施策に携われます。キャリア志向に応じて、M&AやIRなど経営企画にも展開可能です。 ■教育体制 OJTや社内外研修を通じて、経理・財務・税務の専門性を高める支援体制を整えています。 ■就業環境 清原本社または東京オフィス勤務、在宅勤務も可能。残業は月平均15時間と働きやすい環境です。（繁忙期は40時間の想定です。）福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 世界トップシェアの医療機器メーカーとして、グローバルに事業を展開し、高品質な製品で社会貢献を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・事業会社での経理担当として5～10年程度の経験 ・連結決算の実務経験 ・上場企業での連結決算のご経験 ・重要な会計論点（減損会計、税効果会計、新リース会計、収益認識等）への対応経験 ■歓迎条件 ・財務・税務知識や業務経験、予実分析や財務分析経験 ・業務で英語を使用した経験 ・簿記2級程度の知識

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地8-3 勤務地最寄駅：JR各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更：なし

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給与

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＜予定年収＞ 797万円～857万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～462,000円 ＜月給＞ 420,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約5ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき最大3万円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（401k） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度（資格取得やオンライン語学研修） ＜その他補足＞ ■住宅手当：条件の合致する物件に対して、単身…最大3.5万円、世帯…最大5.6万円 補助 ■社宅制度：本社から40km以上の場所から転勤される場合、社宅制度（単身・世帯用あり）が適用 ■確定拠出年金（401k） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■奨学金代理返還制度 ■社内表彰制度 ■従業員専用駐車場 ■社員食堂・食事補助 ■敷金補助 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■所得保障保険 ■持株会 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■特別休、産育休、介護休、慶弔休等