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物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

Other
丸紅ロジスティクス株式会社
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神田】受発注・物流オペレーション◆丸紅G/土日祝休/年休123日◆物流を“動かす側”のキャリアへ◎

~総合商社丸紅グループの物流会社/土日祝休み/年間休日123日~ ■業務内容: 丸紅グループの太陽光事業に関わる受発注や物流業務を中心に、これまで丸紅株式会社やグループ各社が社内で行っていた業務をアウトソースとして受託し、業務全般を担っていくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・受発注業務(メイン業務:6~7割) ・納期調整・仕入先との交渉 ・輸入業務・倉庫管理・配送手配 ・購買・在庫・商品管理 ・売買契約の代行 ・契約書発行・請求処理 ◇OJTを通じて適宜フォローをしながら、業務を進めていただきます。 ◇入社直後は社内業務が中心で出張はありませんが、将来的には数カ月に1回程度の出張が発生し、協力会社への訪問や新規開拓、条件交渉など営業的な役割も担っていただきます。 ◇本領域は当社が今後注力していく成長分野であり、事業拡大とともにキャリアの幅も広げていけるポジションです。 ■キャリアステップ: 入社後は、受発注業務を中心に基本を習得し、業務全体の流れを理解していただきます。(ご経験に応じて、これまでの物流知識や実務経験を活かせる業務からお任せし、早期に業務の幅を広げていただくことも可能です。) その後は、倉庫管理・輸入手続き・配送業務など物流領域にも関わり、受発注から物流まで一連の業務を幅広く経験していきます。 将来的には、BPOセンターの運営管理へステップアップいただき、受注管理や業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担い、管理職としてセンター全体をリードしていただくことを期待しています。 ■BPOとは: 今、多くの企業が「業務の外部委託(BPO)」を活用し、効率化や専門性の強化を進めています。当ポジションではその“司令塔”として、もともと商社が担っていた業務を一括で受託し、業務設計から改善まで担っています。受発注業務をメインに、物流の前後工程を含めた「サプライチェーン全体」に関われることができるポジションです。 ■給与について補足: ・賞与:年2回(7月、12月) ・業績連動賞与あり※会社業績に応じて支給 ・昇給:年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件:以下いずれかの業界での実務経験 物流/商社/メーカー/小売/流通業界 (職種・経験年数は問いません) ■歓迎条件: ・受発注業務や受け渡し業務、簡単な輸出入業務の経験 ・企業内で物流担当や業務代行のような立場で業務を担っていた方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所、海外拠点

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~607万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~272,000円 <月給> 270,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は給与詳細は残業代別途支給の場合 想定年収:400万円~408万円 <固定残業代の場合> 想定年収:484万円~607万円 月給:335,750円~420,950円 基本給:272,000円~341,000円 固定残業:30時間分/63,750円~79,950円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■階層別研修 <その他補足> ■企業年金基金 ■丸紅グループ団体保険 ■保養所 ■ベネフィット・ステーション ■慶弔見舞金など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(男女ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)

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