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評価・実験(機械)

Other
SOMPOリスクマネジメント株式会社
新宿区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿】発電設備の法定審査員◆社会インフラの安全を支える/研修・OJT充実/転勤基本無

【社会インフラの安全を守る/発電設備の法定審査員として専門性とやりがいを両立/行政と民間の視点を習得】 ■業務概要 当社は経済産業大臣登録の安全管理審査機関として、火力・風力・水力・太陽光・蓄電所・送変電・特別高圧需要設備など多様な発電設備の法定審査を担当します。電気事業法に基づき、発電所の安全性を第三者の立場で評価する社会的意義の高い専門職です。 ■業務詳細 主な業務は、発電所や各種設備の事業者から提出される申請書・設計図・技術資料の事前文書審査です。法令・技術基準適合性や運用状況を現地またはオンラインで確認し、設備の安全性を評価します。審査後は報告書を作成し、事業者や行政機関へ最終評価を行います。申請受付や問い合わせ対応は専任スタッフが担当するため、審査業務に集中できる環境です。全国の発電所等への出張(週2~3回程度)も発生します。 ■扱うサービス 火力・風力・水力・太陽光発電所、蓄電所、送変電・特別高圧需要設備など幅広いインフラ設備が審査対象です。 ■組織構成 インスペクション部発電審査第一グループに配属予定。現場経験豊富な審査員13名とスタッフ6名が在籍し、中途入社者も活躍しています。 ■業務の魅力 行政と民間双方の視点を持ち、現場と法規制のバランスを学びながら、社会インフラの安全を守る専門家として成長できます。 ■教育体制 入社後は社内外研修やOJT、先輩とのペア審査、資格取得支援など充実した育成体制があります。 ■就業環境 フレックス・リモート勤務制度を導入し、転勤は基本ありません。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 法定審査員として専門性を高めつつ、将来的にはチームリーダーや管理職への昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 行政と民間の両視点を持ち、業界内で高い信頼とシェアを誇る当社。社会インフラを支える誇りある仕事です。 変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 未経験者の場合:大学(機械・電気・土木又は経営工学)卒以上 経験者の場合:電気工作物の工事、維持、運用に関する実務経験6年以上 ■歓迎条件 発電所勤務経験、ボイラー・タービン主任技術者、電気主任技術者免状保有者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大6か月

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,783,380円~6,053,840円 固定残業手当/月:101,385円~162,180円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。 ・12分割または16分割を選択いただきます。※入社初年度は12分割となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:乗車距離80kmまで※会社規定に基づき支給 住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有、65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社員持株会(奨励金有り)等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

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