-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋】ビル・商業施設の工事監理★★在宅・フレックス有・残業10H/創業67年の大手企業

【創業67年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／土日祝休み／在宅制度あり/残業平均10h程で働き方◎】 ■募集背景総合ビルメンテナンス企業として安定した基盤を持つ当社。本業の管理物件をお持ちのお客様から、リノベーションや改修・修繕工事のご相談・ご依頼が年々増加しており、建築部の重要性が非常に高まっています。今回は「次世代の組織強化」に向けた、将来のコアメンバー募集です。即戦力としてのスキルは問いません。「建築業界の経験が少しでもある方」や「学校で学んだ知識を活かしたい方」など、さらなる体制強化を図りたいと考えています。【主な業務内容】自社が管理するオフィスビル等のリノベーション、改修、修繕工事における一連の施工管理業務をお任せします。 ※あなたの経験・スキルに合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。【具体的な業務フロー】（1）提案・フロント業務・お客様からの改修・修繕に関するご相談対応、ニーズのヒアリング・現地調査、プランの打合せ同行・見積書の作成（フォーマットがあるので安心です）（2）工事における4大管理（予算管理・安全管理・品質管理・工程管理）の補助・統括・協力業者への連絡、現場の安全・進捗確認（3）検査・引渡し・竣工（完工）時の自社検査、施主検査の立ち会い・お客様への工事引渡し業務 ■研修： OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。キャリアアップ支援制度を導入しており、業務に必要な資格取得の支援を積極的に行っております。 ■働き方：・残業時間:平均10時間程度・完全週休2日制土日祝・年末年始（12/29～1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。 ■当社の特徴：業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞【必須条件】・普通自動車運転免許（AT限定可）何かしらの工事管理や設備管理のご経験がある方【あれば活かせる資格（必須ではありません）】必須ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は優遇（資格手当など）いたします。・建築施工管理技士（1級・2級）・建築士（1級・2級）など～施工管理経験はなくても構いません！～

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給※上限5万円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 62歳継続雇用により65歳まで延長可＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実 ■キャリアアップ支援制度（自己啓発費用補助）＜その他補足＞ ■在宅勤務制度(入社4か月目から利用可能) ■フレックスタイム制度(入社4か月目から利用可能) ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで利用可能) ■保養所(軽井沢・白馬・ひるがの・いなべ) ■提携ホテル優待利用等 ■企業型DC(企業型確定拠出年金) ■優秀部署、個人表彰制度 ■永年勤続表彰 ■お祝い金(結婚・出産) ■定年：62歳(継続雇用により65歳まで延長可)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土曜日曜祝日年末年始6日（12/29～1/3）

ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

関連