倉庫業

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仕事内容

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【川崎市】冷凍・冷蔵倉庫の物流運営管理◆フルフレックス◆年休120日◆土日祝休

～冷凍・冷蔵倉庫のオペレーション管理をお任せ～ ■募集背景： ・当社は、従来の自社センター運営に加え、クライアント企業の倉庫内にて運営・改善を支援する「オンサイトBPO事業」を新たに立ち上げました。 ・今回は、この新事業のスターティングメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ◇冷凍・冷蔵倉庫で物流運営管理をお任せします。 ・冷凍・冷蔵倉庫における運営管理者として、新設センターの立ち上げ、およびオペレーション全般のマネジメントをお任せいたし ます。 ※これまでのご経験を活かし、プロジェクトの中心としてキャリアアップ・スキルアップができるポジションです。 ■業務詳細： ◇プロジェクトの立ち上げ・標準化 ・当社のベテラン社員と共に、新規プロジェクトの立ち上げからオペレーションの標準化（仕組み）を推進します。 ◇業務効率化と品質向上 ・現場のオペレーションにおける効率化や品質改善を図ります。 ◇クライアント対応・課題解決 ・日々のオペレーションにおける課題をクライアントと密に共有し、計画的な解決へと導きます。 ■当ポジションの魅力： ◇【8月1日竣工】最新鋭の自動倉庫により、冷凍環境でも業務負担を軽減 ・最新の自動倉庫システムを導入しているため、商品の保管や入出庫が自動化されています。 ・極寒環境での長時間作業や重労働が削減されており、従来の冷凍倉庫に比べて体への負担が少ない環境です。 ◇【スキルアップ】新倉庫の運用・仕組みを1から構築するやりがい ・立ち上げフェーズのため、これまでの物流経験を活かして効率的なオペレーションを1から作っていく面白さがあります。 ・拠点の土台作りに携わることで、物流パーソンとしての市場価値を高められます。 ◇【フラットな環境】少人数センターならではの風通しの良さ ・少人数の組織となるため、大規模拠点にありがちな煩わしい人間関係がなく、風通しの良い職場です。全員の意見が通りやすく、現場の改善アイデアを迅速に反映できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・冷凍・冷蔵倉庫の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神奈川県川崎市 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～516万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,868,416円～4,528,416円 固定残業手当/月：52,632円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ※年俸制のため通常の賞与はありません。その代わり、業績に応じて決算賞与を支給することがあります。 ■モデル年収：27歳／年収474万円／月給39.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月最大3万円まで） 家族手当：子ども手当：一人当たり1万円／月（対象18歳以下） 住宅手当：新卒入社のみ適応 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで（嘱託社員） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり Web配信による研修プログラムもあり ＜その他補足＞ ■持株会制度（会社より10％の奨励金を支給） ■401k制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、特別休暇（夏季冬季各1日）、有給休暇（入社時に6日付与／半年後に4日付与）