システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【田町／リモート可】社内SE(課長クラス)／グローバルで認証基盤をお任せ／DX推進セイキュリティ
■募集背景 DX推進が進み、需要が高まっている社内のアプリケーション連携における認証エンジニアの工数が増加しているため、円滑な業務遂行に向けた人材の増員となります。 ■配属先所属部署の概要 IT推進部インフラグループ：正社員10名（その他、常駐の外部委託社員など複数名在籍） 当グループは、事業活動を支えるITインフラ、メールなどのコミュニケーション基盤、情報セキュリティ対策企画、構築、運用といった業務を担っています。 ■具体的な仕事内容 入社後はEntra IDやSaaS連携の運用をキャッチアップいただき、その後、認証・ID管理領域の改善提案や自動化推進を担っていただくことを期待しています。 当グループは国内46/海外75の拠点のMicrosoftテナント管理を担っています。そのため、日常的に海外とのやり取りが発生いたします。（業務の4割が海外対応、主にメール・チャットでのコミュニケーション） ■具体的には ・Microsoft Entra IDの認証基盤管理、運用（国内・海外全社対応） ・Microsoft EntraIDをIdPとしたエンタープライズアプリケーション（EnterpriseApplications）上でのSSO（シングルサインオン）の設定、運用 ・Microsoft EntraIDエンタープライズアプリケーション（Enterprise Applications）上での各種サードパーティーAPIの管理、運用 ・Microsoft EntraIDのアプリ登録（Application Registrations）上でのOAuth設定、運用・認証、認可設定依頼に対する個別リスクアセスメント資料作成 ・Microsoft Cloud状でのアプリケーションIdentityのライフサイクル管理、運用 ・上記認証基盤管理における、社内IT部門、利用部門、ベンダーとの調整、要件整理、問い合わせ対応（日英対応） 【キャリアパスのイメージ】 将来的には、Entra IDやSaaS認証連携の中核メンバーとして全社認証基盤の企画・改善をリードいただくことを期待しています。 また、ゼロトラストやクラウドセキュリティを含むITアーキテクト、またはマネジメントや全社IT戦略推進を担うキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・Microsoft Entra IDの設計・構築・運用経験 【歓迎】 ・SC-900、SC-300保有者 ・認証技術（SAML、OAuth、OIDC等）の知識 ・Microsoft Graph API活用経験 ・PowerShell、Python開発経験 ・情報システム・社内SE経験 ・ベンダー管理、プロジェクト推進経験 ・グローバル環境での業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:45 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,500円～605,500円 ＜月給＞ 430,500円～605,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理監督層の採用を想定しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額まで支給 家族手当：１子につき5,000 円、子の人数の上限なし 住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり） 寮社宅：借上社宅（転勤者向け入居基準あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 年令に応じた減額制度はなし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ SATO Campus（キャリア支援・能力開発 など） LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」 Manabo（通信教育） 英語学習の無料コンテンツなど ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続 ■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助 ■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン ■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助 ■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日
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