マンション管理（技術系）

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仕事内容

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【新宿／50～60代活躍】ビル・マンションの巡回点検＜日勤のみ・重労働なし＞年休125日・土日祝

～～定年前後の転職OK！／50・60代のシニア世代活躍／経験活かしてセカンドキャリアは＜住友不動産Ｇ＞に転職／重労働なし！点検は1日1棟程◎／月給31.7万～・日勤のみ・年休125日(土日祝休)～～＼＼求人のオススメポイント／／ ◆50・60代活躍！同世代が多く、年齢を気にせず長く働ける環境◎ ◆点検中心・重作業なし◎1日1棟ペースで無理のない業務量 ◆夜勤・緊急対応なし！年休125日・土日祝休みで生活リズム安定◎ ■業務内容：当社が管理するマンションやビルの建築物の巡回点検をお任せします。年次で点検日程が決まっているため、業務のスケジュールも立てやすく無理なく働けます。【具体的に】・建物の劣化状況（発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等）を点検・点検報告書作成（定型フォームへの入力）・補修担当者への点検結果の連絡・説明＊1日1棟程の物件を項目に沿って点検していただきます。＊社用車を使って巡回していただきます。＊管理組合の理事会参加や施工立会は別担当が行うため点検業務に専念できます。＼＼業務の魅力／／ ■年齢を気にせず働ける！設備巡回部門は50代・60代の男性社員が多数活躍中です。 ■マンションの状態を診断、暮らしを支える仕事！定期的な点検や必要な修理を行い、こうしたリスクを未然に防ぐことで、住む人の安心した暮らしを支えます。さらにマンションの劣化を防ぎ、資産価値を長く保つことも私たちの役割です。 ■働きやすい環境：年休125日、土日祝休み、残業月20~30時間程度と非常に働きやすい環境です。年次で日程が決まっているため、スケジュールが事前に立てやすい点も働き易い理由です。 ■同社について：新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。今後もマンションストック数は増加していきます。グループの総合力を活かし、長期的に安定した需要が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・何かしらかの建築に関するメンテナンス、工事、改修、劣化診断、点検等の経験＜業界未経験歓迎！＞＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 1年ごとの更新／更新上限：最長65歳の誕生日の前日まで＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の条件に変更はありません。契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有通算契約期間上限15年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,904,000円～3,060,000円固定残業手当/月：75,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～334,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇降給：定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇降給の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（公共交通機関限定）社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入・総合業務研修 ■OJT ■フォローアップ研修等＜その他補足＞・住友不動産系列ホテル割引（最大7割引）・保養所（軽井沢）・従業員持株会・奨励金制度・財形貯蓄制度・育児休業・育児短時間勤務制度・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）・私傷病休業制度・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）・住友不動産グループ会社へのキャリアチャレンジ応援制度・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）・eラーニング講座他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、有給休暇、慶弔休暇他年間休日125日（2026年）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与