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仕事内容

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採用オペレーション（改善・仕組みづくり）／リモート・フレックス／産休育休100%◆営業からの転身歓迎

★「決まった作業をこなすだけ」じゃない、"自分で考えて動く"内勤ポジション／面接日程調整やメール対応など候補者・面接官とのやり取りが中心／未経験・20代活躍中／チーム制で相談しやすい◎★ ＼日程調整などのオペレーションを入り口に、「ここ、こうしたら早くなるな」を自分で見つけて改善していける仕事です／ ◆仕事内容まずはオペレーション業務に慣れていただき、最終的には、業務を仕組み化し、周囲を巻き込みながら改善を進め、「採用全体の効率化」を担っていただきます。【入社後にお任せする業務】まずは採用業務の基本オペレーションから担当。 ※担当顧客数は規模によりますが、1～3社程度です。・書類選考後の面接日程調整（候補者・面接官とのやり取り）・合否連絡などのメール対応・新卒採用における告知文の作成・日程調整～合否連絡までの一連の業務フローの整理・構築・ミスや抜け漏れを防ぐためのルール作り・改善【ゆくゆくお任せする業務】・選考の進み具合を分析し、課題（ボトルネック）の特定・歩留まり改善に向けたクライアントへの提案・派遣スタッフへの業務指示・管理（業務の切り出し・フロー整備） ■ポジションの魅力： ◎プロジェクトマネジメントスキルが身につく！要件整理から設計・実装・運用・改善まで、一連のプロセスを一貫して担当でき、「プロジェクトを動かす力」を身に着けることが可能。 ◎“作業”で終わらない裁量の大きさ日々のオペレーションだけでなく、見つけた課題をもとに業務設計・自動化・改善提案まで担当します。アイデアがそのまま改善に繋がり、クライアントの採用成果に直結する実感を得られます ◎目に見えるやりがい「採用が成功し新しい人材が入社する」「業務改善によって工数が削減される」など、自分の仕事の成果が、数字や結果としてはっきり見える仕事です ■キャリアパス：柔軟に幅広いキャリアパスを提供することが可能です！（1）リーダー・マネジメントチームリーダー、採用全体を動かすプロジェクトマネージャー、業務改善を推進する事業リーダーなどレイヤーにもチャレンジできます。（3）事業部の枠を超えたチャレンジ人事労務支援業務支援（BPO）、サービス開発、営業、マーケティングなど、チャレンジも可能です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞【業界・職種不問】 ■必須要件・課題解決業務のご経験(業務フロー改善、Excel改善、マニュアル整備、業務標準化、進行管理など) ※営業職、事務職、人事、採用アシスタントなど、業界職種問わず業務改善経験のある方を歓迎します

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社後すぐの研修～OJT期間は出社いただき、業務に慣れていただく予定ですのでご安心ください。

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円固定残業手当/月：53,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（1・7月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■育児休暇制度（当社育児休業規定に基づく） ■在宅・出社のハイブリット（個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。） ■社内表彰制度（副賞あり） ■チーム福利厚生（毎月の飲食代補助あり） ■メンター制度（毎月のメンターランチ補助）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年5日間）（有給休暇（入社初年度10日、単年度最大20日）、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇など）

人事アシスタント

職務内容

仕事内容

勤務地

給与