機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【東京／昭島】製造職(金属加工等)◆夜勤無し／X線装置国内トップ級シェア「Rigaku」※MF21
【日勤のみ／工場空調◎年間休日128日／ノーベル化学賞受賞研究で当社のX線分析装置を活用／世界トップクラスシェアを誇るX線分析装置メーカーでの職種名／半導体・大学・研究機関を支えるモノづくり／充実した教育体制／平均勤続年数16.7年の安定環境】 ＼本ポジションの魅力／ ◎単に「分析を行う」会社ではなく、お客様とともに新たな分析手法を開発し、その技術を装置へ落とし込む ◎売上高は５年で約443億円→約941億円まで拡大！グローバル市場を中心に成長中 ■業務内容 X線分析装置に使用される精密部品の加工業務を担当いただきます。 ・金属部品の加工（切削・穴あけ・研削など） ・マシニングセンター、NC旋盤、複合加工機などの自動機のオペレーション ・汎用旋盤・フライス盤・ボール盤・研削盤を使用した手動加工 ・図面読解やCAD／CAMによるプログラム作成、段取り・加工条件の調整 ・寸法測定や品質確認、新規部品の試作・立上げ ・不具合の原因分析や工程改善 ※使用ツール ・CAD／CAM（Gコード・NCプログラム含む） ・工作機械の対話式プログラム（各メーカー標準操作） ・PC操作（Excel、Word、PowerPoint） ■就業環境： ・中途割合８割以上、理系（修士・博士）卒の社員が中心で技術力を高めながら安心して働ける ・年間休日128日、完全週休2日制、残業20時間～30時間、時差出勤制度有、有給休暇は初年度17日付与とワークライフバランスと両立可 ・確定拠出年金制度、住宅関連支援、社員食堂、英会話スクール補助等福利厚生も充実 ■当社について： ・1951年創業の科学分析機器メーカーであり、X線分析装置を中心とした最先端の計測・解析ソリューションを世界中の研究機関や企業へ提供しています。X線回折装置（XRD）、蛍光X線分析装置（XRF）、熱分析装置、半導体関連装置などを展開し、材料開発や半導体、医薬品、電池、自動車、環境・エネルギー分野の研究開発を支える存在です。 また、Lab to Fab戦略（研究室から生産現場へ）を掲げ、研究向けで培った高い分析技術を量産工程へ横展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工作機械オペレーターとしての実務経験1年以上 ・基本的な機械操作および加工業務への理解がある方 ・基本的なPC操作が可能な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社・東京工場 住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～400,000円 ＜月給＞ 243,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 寮社宅：転勤者のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、英会話スクール ＜その他補足＞ 【制度】 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）、継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【そのほか制度】 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇 ■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
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