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金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

Other
アイグス保険サービス株式会社
中央区, 日本最低 ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日本橋】保険営業◆事業拡大フェーズ/新規開拓に挑戦/土日祝休・残業月5h程度

日本一働きやすい保険代理店を目指す/コンサルティング営業/フレックス・在宅可/コアメンバー募集 ■業務内容 個人・法人のお客様に対し、生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。お客様のライフプランや事業状況に合わせた保険提案から、契約後のフォロー、見直し提案まで一貫して担当いただきます。成長フェーズにある当社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・生命保険、損害保険の新規提案・更改手続き ・実態・ニーズに応じた保険の見直し提案 ・給付金請求や事故対応のサポート ■営業スタイル 新規開拓では会社側で提供される顧客リストを基にアプローチできます。リストを活用しながら提案活動に集中していただくことが可能です。またご自身で開拓した案件は成果に応じて報酬へ還元されます。 ■魅力ポイント ・組織の中核メンバーとして事業拡大に携われます。 ・保険提案にとどまらず、資産形成や事業承継などお客様の課題解決を支援するコンサルティング営業に携われます。 ・フレックス制度や在宅勤務制度を活用できる環境です。 ■入社後の流れ(保険営業未経験者の一例) ・入社~1ヶ月目 保険募集人資格の取得や移行手続き、商品知識の習得がメインとなります。 ・入社2~6ヶ月目 資格登録完了後、保険会社主催の外部研修等を通じて、生損保の業界知識から実践的な営業ノウハウを学んでいただきます。また、研修と並行しつつ営業活動も開始いただきます。 ※保険営業経験者の場合は、スキルやご経験に応じて早期に営業活動をお任せします。 ※入社後6ヶ月間は、立ち上げ支援として毎月3万円を支給いたします。 ■組織体制 代表を含む6名の少数精鋭組織です。経営層との距離も近く、営業戦略や組織づくりに携わる機会があります。 ■働き方 フレックスタイム制(コアタイム11~15時)を導入しており、8~20時の間で勤務時間を調整できます。所定労働時間は1日7時間。ライフスタイルやご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社の想い 「いいサービスの源は働く人の幸せにある」という想いのもと、一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを追求しています。仕事と生活の両立を大切にしながら、日本一働きやすい保険代理店を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・保険業界経験 1年以上 (個人法人や生保損保問わず) ・営業経験 2年以上(業界問わず)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中(6ヶ月間): 入社立ち上げ応援期間の補助として、毎月3万円を支給いたします。

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給与

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<予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~728,000円 固定残業手当/月:25,000円~72,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月、12月、4月 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援あり <その他補足> ■健康診断・人間ドック補助※協会けんぽの補助範囲内 ■社内イベント(ご飯会) ■リモートワーク勤務/シェアオフィス利用可能/オフィス内ドリンク無料(全20拠点:東京18拠点/横浜/西梅田) ■福利厚生代行サービス(WELBOX)加入 ■副業可(二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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