建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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ソリューション営業（都市開発領域）◆民間企業向け◆フレックス◆位置情報を活用
※株式会社unerryの雇用となりますが、ご入社後に株式会社ブログウォッチャーへ在籍出向予定です。 ■業務内容 ・建設コンサルタントへの提案（公募案件を確認し、位置情報データが活用できそうな案件を見立て、提案する） ・まちづくりに携わる民間企業（鉄道、ゼネコン、ディベロッパー等）への提案 ・自治体、建設コンサルタント、大手鉄道会社、スーパーゼネコン、大手ディベロッパー、大学教授との打ち合わせ ・顧客先での社内説明会の開催 ・セミナー開催、対応 ・受注した案件の要件定義、プロダクト納品 ・営業戦略の立案検討、戦術遂行 ・PdM、データサイエンティストなどとのプロダクト開発についての定例打ち合わせ など ■仕事の魅力 ・位置情報を活用して生活者の移動から「道路・交通」「まちづくり」「防災」といった観点で未来のまちのあるべきを設計する社会貢献度の大きな役割を担える点 ・位置情報を元にセグメンテーションやターゲティング、効果計測できる、ユニークな強みがある点 ・営業のプロフェッショナルとしてのスキルを磨きつつ、データ活用全般の専門性を身に付けることができる点 ・自らの介在によって、事業に売上拡大につながりうる幅広いソリューションの検討・実施・運用を行える点 ・ブログウォッチャー保有のデータ、世の中にあるデータを自由に組み合わせて商品企画ができる点 ・日本最大級の位置情報データ（ユーザーのオフライン行動データ）を活用した提案・分析ができる点 ・ブログウォッチャーそのものが10⇒100のフェーズなため、大企業のアセットを使いながら、ベンチャー企業ならではのスピード感や醍醐味を味わえる点 ■株式会社ブログウォッチャーの事業内容 「データで人と社会によい選択と行動を」という理念のもと、位置情報データプラットフォームによる位置情報関連サービスを開発・提供。SDKの提供や分析、広告配信、データ連携など、広告、都市開発、観光、不動産分野のデータ活用を支援する、多様なソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ◇ディベロッパー・鉄道会社・ゼネコン・建設会社向けのソリューション営業経験 ◇建設コンサルティング会社における法人営業経験 ◇インフラ・都市開発・スマートシティ領域におけるDX／ITサービスの提案営業経験 ◇大手法人に対する課題解決型のコンサルティング営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社ブログウォッチャー 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中における条件面の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 635万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,258円～422,581円 その他固定手当/月：3,728円～4,741円 固定残業手当/月：93,181円～118,512円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,167円～545,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝諸手当 ※深夜残業手当・休日出勤手当は別途支給 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 副業可 服装自由 テレワーク 時短勤務制度 災害一時見舞金 インセンティブ（支給条件有り） 資格取得一時金 部活動（フォロー費支給有り） 資格取得支援制度（GCP等の受験費負担＆お祝い金） ウェルカムランチ オンボーディングランチ ランダム1on1 その他、WeWorkおよび関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生も利用可能 ※年次有給休暇：初回付与は入社6ヶ月後 10日付与。以降、1年経過ごとに付与日数が1日or2日追加 。6年6ヶ月後に20日付与（以降最大）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 産前産後休暇、出産育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、罹災休暇、公民権行使の時間 ※年次有給休暇について「福利厚生その他欄」に記載
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