販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【小山市】カーライフアドバイザー(MINI)◆年収1000万円目指せる/8連休×年3回◆
≪未経験歓迎!/お客様に寄り添う仕事/8連休が年3回/研修充実で安心成長/頑張りを正当に評価≫ ■この求人のオススメポイント: ・お客様に寄り添い長期的な信頼関係を築けるため接客の楽しさを実感できる仕事 ・BMWGroupの研修制度と先輩のフォローにより未経験から安心して成長可能 ・年3回の8連休に加え成果はインセンティブで還元され高収入も目指せる環境 MINI正規ディーラー事業を行う当社にて、お客様一人ひとりに寄り添い最適なカーライフを支えるカーライフアドバイザーをお任せいたします。 ■職務内容: ・来店されたお客様へのご案内 ・ライフスタイルやご要望のヒアリング ・新車や認定中古車のご紹介 ・納車後のアフターフォロー ・自動車保険や関連サービスのご案内 お客様のお話を伺いながら、一緒に最適な一台を選んでいく仕事です。固定給に加えて新車販売台数や車検、自動車保険、ファイナンスなどを対象としたインセンティブを支給。成果を正当に評価する仕組みが整っており、インセンティブに上限はないため年収1000万円も目指せます。 ■お客様との信頼が何よりの評価になる仕事: 数字だけを追う営業ではなく、お客様と長く関係を築いていけることが魅力です。ご購入後も継続して関わるため、「あなたに相談して良かった」という言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感できます。 ■未経験からプレミアムブランドの一員へ: 自動車業界未経験でも充実した研修制度をご用意。異業種出身者も多数活躍しており、接客経験を活かしながら専門知識や提案力を身につけられます。 ■地域密着の安定基盤と将来性: 群馬県・栃木県で20年以上にわたりMINI正規ディーラーを運営。高いブランド力と既存顧客からの厚い信頼を強みに、成長が期待される環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について: 当社は群馬県・栃木県でMINI正規ディーラー事業を展開し、販売からアフターサービスまで一貫して提供しています。MINIならではの高いブランド力と地域密着の顧客対応を強みに、多くのファンから支持を獲得。輸入車市場で確かな地位を築いており、今後も安定した成長が期待できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・接客や販売経験含む何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 車の専門知識は入社後の外部研修や店舗の先輩のサポートでじっくり学べるので、業界未経験の方も大歓迎です! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> MINI小山 住所:栃木県栃木県小山市宮本町2-7-22 勤務地最寄駅:JR東日本 宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件
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給与
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<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~237,000円 固定残業手当/月:55,000円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収例> 年収450万円/27歳 経験1年/月給25万円(一律手当含)+インセンティブ 年収580万円/36歳 経験2年/月給27万円(一律手当含)+インセンティブ 年収700万円/35歳 経験9年/月給30万円(一律手当含)+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修等及びグループ会社に対する社内研修制度を設けております。 <その他補足> 社員販売制度 社食サービス
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休日・休暇
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週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制(毎週水曜、第1・3火曜) GW、夏季休暇、年末年始休暇(各8日間程度) 産前産後・育児休暇(取得実績あり) 計画有給取得5日を含めると実施年間休日120日になる予定です。
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