サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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仕事内容

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【秋葉原】保守・メンテナンス※非常用発電機・蓄電池設備◇資格取得支援制度あり◎平均残業月15h

□■創業65年以上の確かな経営基盤／ビル・施設向けバックアップ電源システムの専門企業／決算賞与8期連続支給／手当など福利厚生充実／平均残業月15時間■□ ＝求人のポイント＝ ◇インフラを支える電気工事／非常用電源設備で社会に貢献 ◇内製化フェーズ／技術継承の中核メンバーとして活躍 ◇安定受注×資格取得支援／長期キャリア形成が可能 ※「設置工事」については協力会社が行うこととなっており、当該職種では工事を行いません。 ■業務内容： 非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事、保守点検、メンテナンス業務をお任せします。 ビルや工場、データセンター等の施設向けバックアップ電源システムを扱い、安定した電力供給を支える重要な仕事です。 ■具体的には： 非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事全般、定期点検・保守業務、バッテリー交換等のメンテナンス作業、協力会社との工事調整・手配業務を担当いただきます。 現在は外注中心ですが、内製化を進めており、技術継承の重要な役割を担っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■ポジションの魅力： ◇第一種電気工事士資格取得に向けた実務経験を積める環境／資格取得支援制度があります。 ◇安定した受注により2～3年先まで仕事が見えています。 ◇ベテラン技術者から直接技術を学べる貴重な機会があります。 ◇ビルや工場、データセンター等の重要インフラを支えるやりがいがあります。 ■当社の特徴： ◇当社は産業用蓄電池の専門企業として、ビルやデータセンター等の重要施設向けバックアップ電源システムを提供しています。 ◇現在、ベテラン技術者6名が担当している業務の内製化を進めており、技術継承できる方を求めています。 ◇安定した受注があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇第二種電気工事士の資格をお持ちの方、または関連する実務経験がある方で、将来的に第一種電気工事士を目指したい方を歓迎します。実務経験を積みながら資格取得を支援する体制も整えています。 ■当社について： 昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第二種電気工事士資格または関連実務経験 ■歓迎条件： ・第一種電気工事士資格 ・非常用発電機及び蓄電池設備の保守・点検経験 ・電気設備保守管理の実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～273,000円 固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間総計2.6ヶ月分 ■決算賞与：有※業績により支給／8期連続支給実績あり／昨年実績1.27ヵ月 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：3.2％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：月5,000円～33,000円／当社規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続3年から ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：第一種電気工事士、その他関連資格のテキスト代・受験費用等補助 ■社内外研修制度 ＜その他補足＞ ■職能手当 ■役職手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇（12月30日～1月4日まで）