ネットワークエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【運用→設計構築へ◎】ネットワークエンジニア◇自社勤務／資格取得支援制度あり／残業月15h程

□■創業65年以上の確かな経営基盤／ビル・施設向けバックアップ電源システムの専門企業／決算賞与8期連続支給／手当など福利厚生充実■□ ＝求人のポイント＝ ◇内勤中心のNWエンジニア／設計構築～運用まで一貫対応 ◇客先常駐なし／リモート対応で技術業務に集中できる環境 ◇安定基盤×働きやすさ／年間休日124日・残業平均月15h程度 ■業務内容： ITインフラ・セキュリティ設備の販売等を行う当社にて、NWエンジニアを担っていただきます。 クラウド製品やセキュリティ機器の提案、設計、構築、運用、保守まで一貫して担当し、IT基盤の要としてご活躍いただけます。 ■業務の特徴： ◇クラウド製品、ルーター、スイッチ、無線LAN、UTMなどのネットワーク機器の提案・設計・構築・運用・保守を担当します。 ◇顧客からの依頼に基づき、社内からリモートでトラブル解決や設定変更を実施します。 ◇現場へは営業や施工スタッフが訪問するため、社内でのテクニカル業務に集中できます。 ◇資格取得費用は会社が全面補助。一生モノの技術を磨けます。 CCNA／CCNP等の資格を取得しますと、より設計などの上流へ挑戦がしやすくなります。 ■働く環境： 客先常駐や現場移動はなく、自社内からリモートで支えるインフラの司令塔としての役割を担います。 年間休日124日、残業月平均15時間程度の好環境で、上流工程に集中できます。 ■魅力： ◇8期連続決算賞与や家族手当、退職金等、利益を社員へ還元する風土です。 ◇資格取得費用も全額会社負担です。 ◇最新のクラウド製品やセキュリティ機器に触れる機会も多く、常に市場価値の高いスキルを維持可能です。 ■採用背景： 内製化強化による増員募集となります。 現在は、次長、係長、専門職、メンバー2名で構成されており、20代から50代まで幅広く活躍されています。 ■当社について： 昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワークの構築・運用経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・マネジメントや後輩育成経験 ・CCNA／CCNP等の資格保持者 ・セキュリティ機器の導入経験 ・顧客への提案や折衝経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～273,000円 固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間総計2.6ヶ月分 ■決算賞与：有※業績により支給／8期連続支給実績あり／昨年実績1.27ヵ月 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：3.2％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限40,000円 家族手当：月5,000円～33,000円／当社規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続3年から ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：Microsoft、Cisco（CCNA等）の受験費用・テキスト代等を会社が全額負担 ■社内外研修制度 ＜その他補足＞ ■職能手当 ■役職手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇（12月30日～1月4日まで）