その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】＜未経験歓迎＞ルート営業 ◆既存9割／年休122日／残業月10h以下／業界トップクラスシェア
■担当業務： 当社は創業から60年以上、ステンレスドラムや陣傘缶にてトップクラスのシェアを誇ってきた鋼製特殊容器とステンレスドラムの総合専門メーカーです。そんな当社にて、自社製品である「ステンレス製ドラム缶」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ▼製品の提案 「こんなドラム缶を作ってほしい」といったオーダーメイドの発注から、エンドユーザーへの共同提案の依頼まで、お客様からご相談いただく内容は様々。中には月数千万円規模の大規模案件もあります。 ▼提案資料・見積書の作成 ▼受注・納品対応 メールやFAX経由での受注に対応します。製造部門と連携して納期を調整し、納品までの進捗を管理します。 ▼アフターフォロー 自社製品を利用されているお客様に対し、週に1～2回のペースで「以前納品した製品の状況確認」や「長期使用製品の更新提案」などを行います。 ■業務の特徴： ＊取引先は9割が既存顧客。飛び込み・テレアポでの新規開拓や、個人ノルマなどはありません。 ＊提案する当社のステンレス製ドラム缶は、錆びづらく、不純物の混入を高いレベルで阻止できることが強み。食品、医薬品、化学品などの保存や運搬に活用されており、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています ＊担当顧客は1人20社程度。内勤がメインでお客様先への訪問は、週1～2回程度です。 ＊月の見積もり依頼は、営業部全体で20～30件程度です。 ■入社後： 本社工場で製造現場研修を約半年間実施し、ドラム缶の製造工程を一通り経験。製品の特性や対応可能範囲を理解し、営業に活かします。その後は営業部へ配属、先輩同行のOJTで提案スキルを習得し、約3ヶ月で担当顧客を持てるよう育成します。 ■組織構成： 配属先となる営業部門には、20～60代までの7名が在籍中です。 ■魅力ポイント： ◎化学・食品・医療などのさまざまな分野に対応できる技術力が高く評価されており、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。 ◎業績は常に好調で、昨年度賞与は3.3カ月分を支給。 ◎年間休日は122日、残業は月10時間以内。無理なく定時退勤ができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞ ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ※未経験スタートでも問題はありません。安定企業で、長く働きたい方歓迎です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-9 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～304,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 271,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の手当（住宅手当：月1万円、食事手当：月1万円）が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円 住宅手当：月10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■教育：入社後の半年間は、本社工場にて研修を行ないます。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■精勤手当（月6000円） ■食事手当（月10000円） ■財形貯蓄 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 ■出産・育児支援制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：土・日・祝 ※年に2回程土曜出勤があります。 ■休暇：GW休暇,夏季休暇（4日）,年末年始休暇（6日）,有給休暇, ※5日以上の連休取得も可能です。
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