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日用品・化粧品営業(国内)

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株式会社サラ
京都市山科区, 日本¥3,500,000 - ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都/未経験歓迎】ルート営業 ◆アクセサリー雑貨の販売/新規無/転勤無/残業10h/土日祝休み

■業務内容: 同社で取り扱うアクセサリーや雑貨などの販売店向け営業をご担当いただきます。主にお客様同士のご紹介により新規顧客が増える為、新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細: ・新しい商品の説明 ・陳列のお手伝い ・発注のお手伝い ■お客様: ショッピングモール等に入っている低年齢層をターゲットにした雑貨販売店舗 ※一人当たりの担当は約40店舗程度です。 ■商材: 一つ1,000円以下のアクセサリー、カラーコンタクト、雑貨 ■お客様先へ訪れる頻度: 1つの店舗に2か月に1回の頻度で顔を出すイメージです。大きくは、春夏/秋冬と年に2回既存の取引店舗より受け持つスペースが与えられ、“これくらいの種類でこれくらいの値段で商品の選定をお願いします”という依頼があります。全社営業会議にて売れる商品の選定・共有を行います。 ■組織構成: 6名で構成されております。(30代が中心の組織となり、全員中途採用です。) 営業部署とは別に営業事務、仕入れ担当の部署があるので、営業に注力できる環境です。3年を目途にメンバーから主任を目指していただきます。 ■評価制度: 毎月自分で売上目標を設定します。基本的には前年比を参考にする為、ほぼ全員が目標を達成しております。 ■研修制度: 3か月程度研修として出荷業務をご担当いただきます。出荷業務を通じて、同社の業務全体の流れを理解していただくようにしております。入社後2か月~3か月で先輩からのOJTを行い、自分自身で業務を進められるようにしております。 ■働き方・その他: ・出張 月2~3回、2泊3日~3泊4日の出張があり、エリアは全国です。 ・勤務例 月曜:全体会議で出社 火曜~木曜:出張 金曜:出社(事務処理など) ・手当充実 出張手当など以外に、家族手当や子供手当もございます。 ・研修終了後、車を貸与・車通勤可能 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・人と話すのが好きな方 ■歓迎条件: ・営業経験(法人個人問わず) ・販売折衝経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/小野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は、固定手当3万円を除く、22万円の支給になります。 ・月給:220,000円 ・基本給:170,000円 ・固定残業代25時間分:50,000円

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給与

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<予定年収> 375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(年3ヶ月) ■インセンティブ:1~3万/月(月の利益目標により達成の場合) ■年収例: ・30歳主任(経験3年)450万 ・35歳係長(経験5年)550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:5,000円/月(共働きの場合も支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上の方が対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■営業手当:30,000円 ■出張手当: ・飛行機、レンタカー代(仮払い申請、後日精算) ・宿泊は東京以外8,500円、東京10,000円 ・出張手当3,000円(宿泊の日数分) ■子供手当:3,000円/月×人数分支給 ■社員割引

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

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