プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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【リモート可】プロジェクトマネージャー(PM) ※空港・鉄道案件中心/日立グループ/福利厚生◎

～リモートワーク相談OK／日立グループで働き方◎／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～ 【業務内容】 空港・鉄道関係(公共分野)の開発案件における体制強化のための増員募集です。 公共系(空港・鉄道関連)開発プロジェクトにおいて、クライアントと開発メンバーの間に立ち、円滑なプロジェクト進行マネジメントを行っていただきます。 PM経験がある方や、高いモチベーションを持ってプロジェクトを推進していただける方を求めています。 【開発環境】 Visual Studio .NET から Java への切り替え・移行フェーズ 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【日立グループ独自の教育体制】 日立グループ独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 【当社について】 （１）デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」 鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL（Quality of Life）向上を推進 （２）IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」 当社が取り組んできた現場系情報システム（IT）と制御系情報システム（OT）のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・PMとしての実務経験(目安:5人以上のチームマネジメント経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし

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給与

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＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 370,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 定年後はシニア社員としての再雇用有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■日立グループ内各種研修 ■OJT研修 ■資格取得者褒賞制度 ＜その他補足＞ ■日立グループ各種保険制度（生保､医療､自動車､ゴルフ等） ■財形貯蓄（一般、年金、住宅） ■日立グループ持株会 ■子ども・介護等支援手当 ■家族手当 扶養されているお子様1人あたり月16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。 ■住宅手当 単身者の方は35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は40歳までの支給となり、賃料×80%（最大40,000円）までの手当を支給しております。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日） ■有給休暇：年間24日付与、うち計画的付与5日、取得促進日4日