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経理(財務会計)

Technology
株式会社フリークアウト・ホールディングス
東京都, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅可】経理◆月次決算活かせる/グループ各社の決算業務/連結決算や海外経理にも挑戦可◆グロース上場

■業務概要: 株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を中心に、チームの実務の軸として幅広くご活躍いただきます。 ご経験に応じて担当範囲・難易度を調整します。 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務対応 ・若手メンバーの実務面でのサポート・相談対応 ・AI・自動化ツールを活用した業務効率化・高度化の推進 ・経理論点の整理・対応(マネージャーと連携) ■組織構成: 2つのSectionがあります。 単体SectionはSectionリーダー1名、メンバー4名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。 連結SectionはSectionリーダー1名、メンバー2名で、連結・開示・会計論点の整理等を行っております。 全体の男女比は3:1、20代前半~40代中盤のメンバーが活躍しています。 ■当ポジションの魅力: ◎東証グロース上場企業ならではの専門性 監査対応・有価証券報告書・連結・多国籍子会社対応など、中小企業では積めない実務が日常にあります。高度な会計論点に日常的に触れられる環境です。 ◎上場企業でありながら「程よいサイズ感」で、幅広く・速くキャリア形成できる 大企業のように工程が細切れに分業されておらず、1人で1~複数社の経理を日次から決算まで一気通貫で担当します。担当会社の全体像が見えるため、経理としての成長スピードが速いのが特長です。さらに、積極的な海外展開・M&Aを背景に、連結・開示、海外子会社対応(グローバルファイナンス)、管理会計といった次のキャリアの選択肢が現実的に開けています。 ◎入社3年後を目安に管理会計へ関与できるキャリアパス 現状は経営企画が担っている管理会計を、経理も担っていく方向性があります。「経営判断に使える数字を作る側」へのシフトを、具体的なタイムラインとして提供できます。 ◎AI・自動化を前提に、人は「会計判断」に集中できる環境 経理担当が仕訳の量産ではなく、会計論点の判断・税務対応・数字の意味づけといった専門性の高い仕事に時間を使うことが重要だと考え、定型処理や集計はAI・自動化ツールに積極的に寄せていくことに注力します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・経理実務経験 2年以上 ・月次決算を一人称で完結させた経験があること ・法人税・消費税など税務の全体像を体感として理解していること

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は有給使用不可。

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給与

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<予定年収> 462万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,433,872円~4,084,152円 固定残業手当/月:98,844円~119,654円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 385,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり) ※賞与は業績連動賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・語学研修サポート <その他補足> ■ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円/適用条件あり) ■フリースナック、フリードリンク ■髪型、服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土・日)・祝日・年末年始休日・有給休暇・夏季休暇(3日程度)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇

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