運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【土曜Web開催！1day選考会】インフラエンジニア★チーム参画／9割が上流に携われる／定着率92%

～安定急成長企業で、豊富な案件から厳選した案件を希望に沿ってお任せ～ ●高い技術力と豊富な経験を持つ部門長が、技術者のご希望第一に案件選定 ●忙しい方でも参加しやすい、休日1日で完結するオンライン選考会！ ●案件の9割が上流から携われるPJ×コロナ後も約8割の社員が在宅併用 ●創業以来増収増益増員／離職率9.8%／年休124日／待機0名／１万越えの研修カリキュラム有り／平均残業10.6h／福利厚生充実◎ ■実施概要： 実施日：7月4日（土）／7月11日(土)で1時間 時間：1時間想定（９時開始～15時終了のいずれか） 形式：オンライン ※時間のご希望は書類選考後にご案内します。 ※応募期限：実施日の2営業前の19:00まで （※募集枠が埋まり次第、締め切りとなります） ■業務概要： 築きたいキャリアや伸ばしたいスキル、働き方などの希望を伺った上で、 ご希望や想いに沿った様々な案件の業務をお任せいたします。 ■案件アサインの安心感： ●チーム参画（基本５～6名参画で、経験豊富な自社PMからも学べる環境） ●案件の9割が、上流から携われる ●プライムとの近さ ...案件の4割が大手企業のプライム案件＆残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）のため、要件定義などの上流からしっかり関われます。 ●営業担当ではなく、エンジニア経験豊富な上司が責任をもって案件アサイン ..、経験豊富な部門責任者が「希望ヒアリング」や「案件調達」、「アサイン前の説明」や「期待したい役割のすり合わせ」など行うため、納得感のある案件アサインが実現できます。 また、定期的なフォローと面談の機会も頻繁に行い、エンジニア視点でキャリアプラン構築の伴走を行います。 ■学べる環境： ★強固な研修体制（日本の年間平均研修投資額の7倍以上を投資） ・1万5000種類以上のオンライン研修・外部研修を用意 ・エンジニア面での「技術スキル研修」に加え、マネジメント力などヒューマンスキル面での「汎用スキル研修」も豊富にご用意。 ★自己研鑽もサポート ・資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は約220種類！） ■評価制度も明瞭： ・17項目×5段階の達成レベルを設け、評価点・課題点を明確化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎／ ■必須条件： サーバもしくはネットワークの保守運用または構築経験 ※当社に活かせるスキル・経験※ 【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど 【クラウド】 AWS、Azureなど

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内(お客様先) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は年次有給休暇の発生なし（別途リフレッシュ休暇5日間支給）

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、経験を考慮し決定 ■年俸制（年俸を12分割し支給） ■給与改定：年1回 ■業績インセンティブ制度：年1回 ■モデル年収：33歳／入社1年目／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格支援制度（対象220種以上） ・技術勉強会(資格取得・トレンド技術等) ・サブスク型研修（汎用スキル研修／専門スキル研修） ・各種研修(マネジメント・基礎技術・トレンド技術・評価者研修) ＜その他補足＞ ・帰社日・懇親会 ・表彰制度(4半期に1度の部長賞／社長賞) ・部活動支援 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制＋特別休暇あり ・社会保険完備 ・リロクラブ加入 ・外部相談窓口「アンリ」設置

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制）、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ（年5日／夏季休暇含む）