ファンドマネジャー

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仕事内容

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【東京／丸の内】資産運用会社のプロダクトマネジャー※選定・分析・運用◇在宅可／19時退社／大和証券G

<ファンド・オブ・ファンズ運用助言／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可> ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は6兆円を突破しております。 ■担当業務： ・運用商品（ヘッジファンド及びプライベート資産商品）に関するマネジメントやメンバーのパフォーマンス評価 ・営業支援 ・外部運営機関との関係構築 ・ファンド組成にあたり、助言をもとに個別商品の組入や除外 ・運用戦略に関わる社内外の要請への対応や顧客の意思決定に関わるプレゼンテーションの実施 ・外部運用機関との窓口となり、対外的な対応や関係の構築・維持等の業務をお任せします。 また、グループ企業や社内他部署との連携や協議にも参加いただきます。 ■組織構成： 採用部署は10名在籍（60代～20代まで幅広い年代の社員が在籍） 一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多く、在宅勤務も可能でメリハリをもって就業頂けます。 ■キャリアパス： 他の職種（ファンドアナリスト、資産運用コンサルタント、ファンド・オブ・ファンズ運用助言、オルタナティブ資産（ファンド）の投資一任営業担当）へのキャリアチェンジの可能性があります。 マネジメントやスペシャリストなど志向性に合わせてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用部門におけるプライベート資産のプロダクト・マネジャーまたはFoFマネジャーのご経験（目安：5年以上～） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 Ｌプライベート資産への投資の実務経験 Ｌオフショア・ファンドや投資組合の理解 Ｌ投資の運用会社の比較、対象ファンドのリターンの源泉、リスクに対する理解および顧客への説明 Ｌ投資実行後における運用状況のモニタリング、運用報告書類の作成および運用報告 ・英語力（海外の運用者等と直接英語でのコミュニケーションが取れる方）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員雇用の可能性有。【契約期間：1年】【契約の更新：有（業務習熟度による）更新上限：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：330,000円～580,000円（基本給：330,000円～580,000円） ・みなし残業制度：無

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員の場合は年俸制［年額：700万円～1500万円］ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事評定の結果により、1年に一度昇給する機会があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費および業務用交通費全額支給 家族手当：規定に従い 住宅手当：規定に従い 社会保険：【厚生年金】 確定拠出型年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日（土日、祝日） ■休暇：年末年始、リフレッシュ（最長連続5日）またはフレックス、有給14～23日、結婚準備、ファミリーデイ等