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仕事内容

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【浜松町／転勤無】ソリューションアーキテクト◆生成AI・AWS基盤標準化を推進／週2在宅・フレックス

～オリックスGのIT中核企業／平均勤続11年超／企画・上流から活躍／残業28H・有休消化率8割超で働き続けやすい環境◎／中途社員多数活躍～オリックスグループ向けに、モダンアーキテクチャ標準策定や導入コンサルを担い、技術戦略にも関与できるポジションです。 ■具体的な業務内容モダンアーキテクチャの導入標準策定およびグループ会社の基盤導入コンサルティング業務・データ分析／生成AIの基盤およびサーバレス等のモダンアーキテクチャの導入標準を策定し、継続的にグループ全体に展開可能な仕組みを構築する。・グループ各社の多様な規模・特性を持つシステム構築に対し、最適なアーキテクチャ・サービスの選定・提案などコンサルティング業務を行う。・要件ヒアリングおよび基盤構築業務をエンジニアプラットフォーム化し、グループ内のデリバリー効率を向上する。・定期的な技術勉強会や社内コミュニティ等の企画・運営を通じて、継続的な学習と知見更新を前提とした活動サイクルを確立する ■募集背景昨今、先進技術は業務効率化だけでなく、事業戦略の基盤となっています。当グループの価値向上には、技術理解に基づく最適なアーキテクチャ選定および先進技術の活用が不可欠です。当社では、テクノロジーインテリジェンスの強化と専門機能の高度化を推進し、計画的な先進技術導入に取り組んでいます。変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネス創出や事業の拡大に貢献いただけるポジションです。グループ横断でのアーキテクチャガバナンスおよび技術戦略の策定にも関与いただきます。 ■技術スタック／提供基盤・業務環境（参考）・AWS：Control Tower、IAM Identity Center、Transit Gateway、Security Hub、Amazon Bedrock、API Gateway、Lambda、Aurora、RDS、ECK、EKS、ECR ・生成AI：Copilot、Copilot Studio、Claude Code ・IaC：CloudFormation（標準環境構築・設定管理）・OS：Windows、RHEL ・ミドルウェア：Oracle、PostgreSQL、WebLogic、Tomcat、JP1、GitHub 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・システム開発またはITインフラ領域における5年以上の実務経験・業務システム基盤における上流から下流工程（要件定義～構築・リリース）までの実務経験・サーバレスアーキテクチャを採用したシステム開発や基盤の設計・構築経験・ステークフォルダー（利用部門、開発ベンダー、運用部門等）との調整、レビュー、技術説明の実務経験・システム構成図、設計書、提案資料など、多様なステークホルダーに伝わる技術ドキュメントの作成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～9:00、17:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～508,000円＜月給＞ 350,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：※条件により支給既婚者5万6千円、未婚者4万円寮社宅：借上寮・住宅制度あり社会保険：介護保険厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■各種研修あり ■資格取得報奨金あり（一部）＜その他補足＞ ■厚生施設：直営保養所（軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり） ■各種制度：財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度（カフェテリアプラン）、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度（運用実績あり）、ボランティア休暇、看護休暇

システム導入・パッケージ導入

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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