道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【野田】輸配送業務担当◇三菱電機×セイノーHD／年休124日／土日祝休み／福利厚生◎退職金有り

★物流経験を活かす／アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値／積極的な海外進出／外販顧客拡大中／福利厚生充実／年休124日（土日祝休み）／転勤ほぼ無し／福利厚生◎退職金制度有★ ■職務内容： 荷主企業と協力会社の間に立ち、最適な輸送を実現する配車業務を担っていただきます。単なる手配業務にとどまらず、全体最適の視点で物流品質と効率を高めるポジションです。これまでの物流・配車経験を活かしながら、調整力や判断力を発揮し、現場の中核としてご活躍いただけます。 ■業務詳細： （1）チャーター便の配車業務（最適な車両手配・ルート調整） （2）協力会社との折衝・調整業務全般（納期・コスト・品質管理） （3）トランスファーセンターとしての中継業務管理（輸送効率の最大化） ■就業環境： ・三菱電機グループの物流を担う安定基盤のもと、長期的に安心して働けます。 ・年間休日124日、土日祝休み、残業月30時間程度とワークライフバランスを実現しやすい環境。 ・転勤もほぼ無く、地域に根差してキャリア形成が可能です。 ■研修制度について： 中途入社者向けの全社研修を用意しており、業務理解を深めながらスムーズに立ち上がれる体制を整備。経験を活かしつつ更なるスキルアップが可能です。 ■当社の特徴： 当社は2024年、セイノーHD×三菱電機の総合物流企業として誕生。前身である三菱電機ロジスティクスは1958年設立以来、重電機器から人工衛星、半導体まで多様な製品のグローバル物流を支えてきました。高品質・高効率な物流ノウハウと陸海空ネットワークは外部顧客からも高い評価を獲得。物流がビジネス価値を左右する時代において、サプライチェーン全体を最適化し、お客様の事業成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・物流関連の業務経験 ※物流拠点での現場管理経験のある方を歓迎します。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 北関東ロジスティクスセンター 住所：千葉県野田市西三ヶ尾340-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は有給の取得ができません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6/10、12/10※過去実績…5.5ヶ月程度） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当、扶養者手当 住宅手当：当社規定に応じて手当付与 寮社宅：当社規定に応じて社宅適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■福利厚生施設 ■カフェテリアプラン ■ベネフィット・ワンとの契約により、全国の保養施設利用可能 ■産休育児休暇制度（実績あり） ■生計手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、計画年休、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社2ヶ月後に4～20日付与)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、連続休暇（5日）、 他