スクール長・マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【仙台校/立ち上げメンバー】学生サポート・スクール運営※KADOKAWAグループ/9時始業メイン
★「好き」をがんばる生徒の輝く未来をサポート★ 【KADOKAWAグループの専門スクール/9時~就業メイン/残業全社平均月20h・年休122日/明確な評価制度】 KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンと学校法人菅原学園が提携し、「専門学校デジタルアーツ仙台」にてバンタン提携学科が2027年4月に開校予定です。 ◆担当スクール:学校法人菅原学園 専門学校デジタルアーツ仙台 バンタン提携学科 専門学校デジタルアーツ仙台の伝統と実績×バンタンの実践教育を活かした新しい学科 https://vantan.das.ac.jp/ 【受動喫煙防止措置の状況】 学校敷地内完全禁煙 ■業務内容 即戦力人材輩出のためのスクール運営全般をお任せします。 ◇学生キャリアサポート 担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、生徒の日々の悩みや就職活動のアドバイス・指導など、夢の実現に向けて一人ひとりと向き合いながらキャリアプランを一緒に考えサポートします。 ◇カリキュラム企画および運用 担当する分野の業界にて就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ◇講師マネジメント 最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、生徒の状況の確認や授業内容の調整を日々行い授業の品質を管理し、授業満足度を高めます。 ■組織構成 20~30代中心、中途入社の方が全体の88.7%と多く、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 人事評価は、コンピテンシーと業績の2つの軸で行われます。明確な評価制度があり、 エキスパート職責・マネジメント職責など、ご指向やキャリアに合わせたステップがあります。 ※マネジメント職へは社内の昇格試験があります。昇格試験前には対策研修なども行う予定です。 ■働き方 年休122日、週休2日(シフト制)、残業20h程 ※10:00~の中番シフトがメインとなります。 ※日・祝は授業が入りづらいため、休みになる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれか必須 ・学校、塾、スクール等の教育業界でのご経験がある方 ■歓迎条件 ・将来的に管理職を目指したい方 ・マルチタスクが得意な方 ・イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ・PC(基本スキル)を用いて業務を行ったご経験がある方(エクセル、ワード等)
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勤務地
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<勤務地詳細> 専門学校デジタルアーツ仙台 校舎 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-11-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~563万円 <賃金形態> 年俸制 12分割で支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,432,000円~4,290,000円 固定残業手当/月:89,400円~111,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,400円~469,250円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与の改定:毎年6月(人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月~3月が対象期間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき月上限50,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育:OJT研修、職能別研修、階層別研修等 ■入社後の教育体制について OJTの中で、1か月しっかり研修し、その後もメンター制度があり、他部署の方のフォロー含め、相談がしやすい環境はございます。 <その他補足> 【福利厚生】 健康診断、退職金制度(勤続年数3年以上)、産休・育児休暇制度、引率宿泊手当、海外出張日当、慶弔金、テレワーク手当、書籍購入支援制度(月間3,000円まで支給)、資格取得奨励制度、子供入学支援制度、学費補助制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日休暇形態:週休2日制(シフト制) ※担当コースの授業やイベント対応などで土日出勤が発生することもございます。 ※年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
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