プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】イベントの空間プランナー◇幅広い案件に携わる・国内トップクラスの展示会実績／年休122日
～創業95年以上の安定企業／展示会メインで業界トップクラスの実績・幅広い案件に携わる／展示会のブース設計／発想力・企画力が活かせる／土日祝休み／残業月20時間程(実働7時間30分)／資格取得補助有～ ■業務内容 今回募集するポジションでは、単なるデザイン制作ではなく、 企業展示会、ショールーム、イベントなどの新規案件・大型案件における企画立案・コンセプト設計・プレゼン・ディレクション業務などをお任せします。 空間デザインの実務経験やクリエイティブ知識を活かしながら、プロジェクトの上流工程に携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細▼ ・クライアント課題やブランド理解を踏まえた企画立案 ・イベント・展示会等のプランニング ・ビジュアルデザインや空間デザインの監修 ・クライアント提案／プレゼンテーション ・社内外のデザイナーの進行管理 ・ブースのデザイン・図面作成 ■組織体制 関西支社には約20名のデザイナーが在籍しており、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。 案件の“入口”となる企画・体験設計・コンセプトづくりを担い、クリエイティブ全体を推進していく役割も期待しています。 ■働き方 同部署は女性社員が多いということもあり、産休育休後に復職し、時短勤務で働いているママさんも活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ※応募時にポートフォリオのご提出が必須です ■必須要件 ・空間/イベント/プロモーションにおける企画・コンセプト設計経験 →空間デザイナーやアートディレクターなどの立場で、コンセプト設計やデザイン提案を行った経験がある方 ■歓迎要件 ・vectorworksなどの3Dソフト等の使用経験 ・空間デザイン、ディスプレイデザイン等の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜 NEXU BUILD 29F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)(4か月分／昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：子供手当（子一人1万8000円／月） 住宅手当：単身者のみ/家賃額に応じて変動 ※条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続満２年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当有 所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ＜その他補足＞ ■役付手当 ■社員旅行（ハワイほか） ■福利厚生？楽部（リロクラブ） 社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生のサービスを導入 ■表彰制度 年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。 ■家族手当 ・親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円 ・子供の扶養手当：1人18,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日※イベント施工の立ち会いなどで土日に出社する可能性あり（その場合は代休取得） 年末年始（7日）、夏季（2日）、有給・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇※取得実績有
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