データベースエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【データエンジニア／社内SE】約570万世帯の自社データ利活用戦略を推進／DWH・ETL開発／在宅可
【データ戦略推進・基盤整備の企画開発／通信・メディア・ライフスタイル等多様な事業データ／裁量大きく事業貢献が叶う／所定7．15H／フレックス】 ■情報システム部門について J:COMは約570万世帯の顧客基盤を持ち多角的なサービスを展開しています。情報システム部門ではこれらの膨大な顧客データ・利用データを活用し、データドリブン経営を推進。DWHやデータレイクを中心とした基盤整備を進め、全社の意思決定を支えています。 ■ポジションの役割 データ基盤領域の中核メンバーとして、企画・設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長をデータの側面から推進いただきます。 ■業務内容: データ利活用の高度化を目的に、基盤整備から戦略推進まで幅広く関与いただきます。 ・データ戦略の立案およびビジネス部門と連携した推進 ・DWH／データレイクなどデータ基盤の設計・構築・運用 ・ETLプロセスの開発および最適化によるデータ品質向上 ・データ分析環境の整備およびBIツール導入・運用支援 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進 ・チームマネジメントや予算管理 ■組織構成： 部長1名、管理監督者8名、メンバー34名、派遣社員3名、業務委託60名の大規模組織。役割分担を行いながら複数プロジェクトを推進しています。 ■やりがいや魅力 約570万世帯におよぶ大規模データを扱い、自身の取り組みが事業全体に影響を与えるスケール感が魅力です。DWH・ETL・データレイク・BIなど最新技術に触れながらスキル向上が可能であり、通信・メディア・生活サービスなど多様な事業データを横断的に扱えます。また裁量が大きく自ら課題を発見し改善を推進できる環境です。 ■キャリアパス データエンジニアとして専門性を高めるだけでなく、データ戦略やIT企画、プロジェクトマネジメント領域へキャリアを拡張可能です。将来的には情報システム部門の責任者などのキャリア展開も可能です。 ■当社の特徴： 住友商事×KDDIを株主とする安定基盤を持ちながら、DX推進を加速している成長企業です。多様なサービスを背景とした膨大なデータと最先端技術を組み合わせることで、新たな価値創出に取り組んでいます。通信×データという将来性の高い領域で、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜事業会社でのデータ基盤開発・上流工程に挑戦できる環境です＞ ■必須条件：（下記両方に該当する方） ・データ基盤（DWH・データレイク等）の設計・構築・運用、もしくはETL開発経験（目安5年以上） ・クラウド（Azure／GCP等）環境でのデータ処理・基盤構築に関する知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・プロジェクトまたはチームマネジメント経験（目安3年以上） ・BIツール活用やデータ分析経験をお持ちの方 ※データ戦略や上流工程に関心のある方を歓迎します
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（2026.9~） 住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,000円～685,000円 ＜月給＞ 455,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ■賞与：有 基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■福利厚生クラブ ■EAP ■社員視聴モニター制度 ■確定拠出年金制度（401k） ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（次年度以降付与日数：15～20日）※有給休暇取得平均日数16日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。
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