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物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

Other
マリンサービス株式会社
鹿児島市, 日本¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【鹿児島市】内航船の工務担当/運送サポート|中途社員活躍中!◆転勤無/定時17時/賞与年2回

◇◆「スケールの大きさ」と「地域貢献」を実感できる/創業70年以上の総合物流企業グループ/自社船舶・船員数増加に伴う体制強化/現場と長く信頼関係を築く仕事◆◇ ■採用背景 当社は、鹿児島を中心に港湾荷役・倉庫・輸送などを手がける、鹿児島商運組グループの会社です。 今後も安全かつ安定した運航を続けていくためには、船舶修繕やドック対応、部品調達などの実務経験を持つ方の知見が欠かせません。 そこで今回、これまでの海事・船舶業界での経験を活かし、工務部門の中核として船舶管理を担っていただける方を募集します。 船舶や現場と丁寧に関係を築きながら、長く会社を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■詳細 海事に関わる以下の業務のうち、ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します。 ※将来的に課長職候補として、これまで培ってきた船舶・海事領域の知識や経験を活かしながら、船舶管理体制の強化にも携わっていただくことを期待しています。 ※すべてをお任せする想定ではなく、まずは既存担当者と連携しながら、 できる業務から徐々に担当範囲を広げていただきます。 【工務】 ・担当船舶の修繕・保守計画の策定、進捗管理 ・入渠(ドック)に向けた各種手配・工程管理 ・造船所・修繕業者等との工事内容・スケジュール等の調整 ・船舶部品・資材等の手配、調達 ・船員からの船舶設備・機器等に関する相談対応 ・修繕履歴・契約書・船舶管理に関する各種書類の管理 ・船員・社内関係部署・協力会社との各種調整 ■仕事の魅力 ・これまで培った船舶工務・船舶管理の経験を活かせる ・修繕計画からドック・業者調整、部品調達まで幅広く携われる ・船員や造船所、修繕業者などと直接連携し、船舶の安全運航を支えられる ・自社船舶・船員の増加に伴う管理体制の強化に、中核メンバーとして携われる ■実際に働く社員の声 ・「とりあえずやってみよう」みたいに動き出せる・前向きな人たちが多いです! ・荷役~配送までの一連の流れを、自社の設備で対応できる一気通貫体制が魅力です! ※働き方について、面接等で現場社員も交えてお話しさせて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・大型機械やプラント施設に関するメンテナンスのご経験 <求める人物像> ・船員や陸上勤務メンバーなど、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・船舶修繕スケジュールや関係者調整など、フットワーク軽く対応できる方 ・書類管理、スケジュール調整、複数業務の並行対応に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・海運会社での勤務経験 ・部品調達の実務経験 ・船舶の修繕、ドック、整備手配に関わった経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 鹿児島本社 住所:鹿児島県鹿児島市南栄4丁目43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 7:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与/年2回(6月・12月)別途決算賞与支給 《モデル年収》 ・35歳 550万 ※ご経験・スキルにより条件応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 65歳まで再雇用有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて行います <その他補足> ・中小企業退職金共済制度(勤続1年以上) ・慶弔慰金 (結婚・出産・入院お見舞金・弔慰金) ・永年勤続表彰制度(10年以上の勤務) ・作業服・安全靴貸与 ・社用携帯付与

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休2日制(日曜、祝日、その他)/会社カレンダーに則る 船舶の入出港のため、休日出勤となる場合があります ■休暇: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

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