設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【徳島／第二種電気工事士を活かしたい方】アフターメンテナンス担当 ◆転勤・出張無し／残業21H
◇◆経験不問！第二種電気工事士と普通自動車免許があれば働き方の整った環境で手に職を付けるポジションに挑戦できる◆◇ ● 資格を活かしたい方大歓迎！ ● ライフワークバランスを大切にする社風 ● 東証グロース上場グループ会社で安定基盤×挑戦的 ■ 業務概要 当社が提供する太陽光発電設備つき規格住宅「スマートホーム」をご購入いただいたお客様に対するアフターサービスをお任せいたします。 ※現場の実作業は協力作業会社を手配します。 ■ 業務詳細 ▼定期点検として当社の住宅をご購入いただいたお客様への定期訪問 ▼お客様からのお問合せに応じたご訪問 ▼必要に応じて協力会社の手配 ▼その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品など、お客様の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案 ＼高いコミュニケーション能力を最初から求める職種ではありません！／ ＼資格があれば挑戦可能／ ■ 働き方 ・残業時間/月:21時間 ・エリア:徳島エリア（転勤や定期的な出張はございません） ・社宅など住宅手当あり （家賃は会社が7割負担／上限やその他条件あり） ＼移住やUIターン歓迎／ ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて 株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。 GX（グリーン・トランスフォーメーション）が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 第二種電気工事士の資格 普通自動車免許（AT可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 徳島本店 住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 401万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～318,600円 固定残業手当/月：69,000円～109,999円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,700円～428,599円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（前年度総支給実績3か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定あり） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：自社物件紹介可能 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有り（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得祝い金 ・資格登録手当 ・社内研修 ・OJT ＜その他補足＞ 社保完備（健保、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 企業型確定拠出年金制度 社員持株会 資格取得祝い金 資格登録手当 在宅勤務手当 自社製品の社員割引 副業可（要申請） 借上社宅制度（上限あり） 健康診断 定年後の再雇用制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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