その他ビジネスコンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【港区】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休125日／転勤無
■営業経験を、“戦略を創る力”へ進化させませんか？ 「営業として成果を出してきた。次は、売るだけではなく売れる仕組みを創る側へ」 創業4年で売上19億円を達成した急成長企業で、営業力を武器に戦略立案・組織改善・コンサルティングまで担うセールスコンサルタントを目指せる環境です ■魅力のポイント ★営業経験を活かしコンサルティングスキルを習得 ★最短1年で営業戦略設計や上流工程に挑戦可能 ★創業4年で売上19億円を達成 ★新卒3年以内離職率0％の育成環境 ★年間休日125日／土日祝休み ■募集背景 当社は多くの企業に対して営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業組織づくり」を支援してきました 強みは、個人の経験や感覚に頼る属人的な営業ではなく、データや仕組みを活用し、成果を再現できる営業プロセスを構築してきたこと。現在も多くの企業から依頼が寄せられており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています 今回は営業経験をお持ちの方を対象に、培ってきた提案力や課題発見力を活かしながら、営業戦略や組織改善など、より上流の領域へ挑戦いただく仲間を募集します ■仕事内容 クライアント企業が抱える営業課題を解決し、「売れる仕組み」を構築するポジションです 「なぜ成果が出るのか」「なぜ成果が出ないのか」を分析しながら、営業戦略の立案から実行支援まで一貫して担当します 営業課題のヒアリング 営業データ分析、課題抽出 営業戦略およびKPI設計 提案資料や営業スクリプトの作成 商談および提案活動 CRM／SFAを活用した営業プロセス改善 営業研修、ロールプレイング支援 営業組織の仕組み化に向けた施策立案 案件は3～5名のチームで担当するため、成功事例やノウハウを吸収しながら成長できます ■入社後の成長ステップ ▼入社～3カ月 当社独自の営業メソッドやコンサルティングの基礎を習得 ▼3～6カ月 課題分析や改善提案を担当し、クライアント支援の経験を積みます ▼6カ月～1年 営業戦略の設計や施策提案を主体的に担当します ▼1～2年 セールスコンサルタントとして独り立ち。戦略立案から実行支援、組織改善まで一貫して担当します 営業経験を次のステージへ進め、市場価値を高めたい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けの新規営業経験（商材・業界不問） ・顧客課題をヒアリングし、解決策を提案する営業経験 ・数値目標（KPI・売上・件数など）を追い、成果創出に向き合ってきた経験 ■こんな方に特におすすめ ・営業として結果は出してきたが、次のキャリアに悩んでいる ・「売る」だけでなく「売れる組織」をつくる側に回りたい ・20代のうちに、年収・スキル・市場価値を一気に引き上げたい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 565万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～329,000円 固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。 ＜その他補足＞ ・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・リファラル採用御礼金 ・結婚御祝金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休日】年末年始休暇 【休暇】年次有給休暇（10日※MAX20日） 【特別休暇】リフレッシュ休暇（年6日／有給） 長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております
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