自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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未経験歓迎◎【長野／東御市】法人営業｜建設機械・車両などのリース提案◆シェアトップクラス◆転勤無

～面接1回／未経験歓迎／林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス◎／建設機械の総合商社／関係構築営業メイン／残業月平均20時間／転勤なし～ ■職務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設会社や土木会社など、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 お客様が工事現場や除雪作業で必要とする建設機械・重機・車両などのリース・レンタル提案を行う仕事です。 ■具体的には： ◇建設機械、車両レンタルの提案 ◇工事内容や使用期間のヒアリング ◇見積作成、受注対応 ◇納品スケジュールの調整 ◇新規問い合わせ対応 ■お仕事の特徴： ・飛び込み営業は少なく、長年お付き合いのある地元のお客様との関係構築が中心となります。 ・まずは先輩社員との同行営業からスタートし、建設機械の知識や業界理解を身につけていただきます。 ■当社の魅力： ＜林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス＞ ◎当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麓のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 ＜豊富なノウハウときめ細かい安心のサービス＞ 自動車の修理から始まったサービスも今では様々で、多種多品目の修理はもとより、車検設備、特定自主検査、さらには講習会も開催。 ＜質の高いサービスで皆様の需要に対応しています＞ 建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。 この建設機械の総合商社では、あなたの持つ知識や経験がきっと活かせ、さらに「スキルアップ」にも繋がります。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須経験： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件： ・ルート営業の経験 ・販売、接客経験 ・自動車業界での勤務経験 ・建設業界での勤務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間20分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はなし。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5,000円（会社規定に基づき支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※要相談 社会保険：◆社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上～ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度（費用会社負担） ※資格取得のための試験日は出勤日扱いとなります。 ※試験は基本的に平日に実施されるものが多いですが、休日に受験が必要なものについては代休をとっていただきます。 ＜その他補足＞ ◆退職金制度 ◆育児休暇制度あり（取得実績あり） ◆資格取得支援制度 ◆産休休暇制度あり ◆子どもの看護休暇 ◆技術手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆皆勤手当（月1万円）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数95日 ■休日：日祝（※第2、4土曜日休み） ■年末年始・GW・夏季休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・看護休暇 ■年休95日＋有休5日（取得義務分）→実質100日の休暇がとれます