営業企画

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仕事内容

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【ライバーマネジメント※リーダー候補】KPI管理等◆日本最大級ライバー事務所／業界未経験歓迎／裁量大

～未経験歓迎／急拡大中のライブ配信市場にて複数の配信アプリで配信売上高トップクラスを獲得する成長企業～ ■業務内容： 主な業務はライバーのサポートではなくチームのマネジメントや事業推進です。 数字に向き合いながら人やチームを動かし、 成果に向けて改善を続けてきた方にはご経験を発揮できる環境です。 ■具体的な業務 ◇ライバーの発掘・育成・マネジメント ◇売上・配信実績・イベント成果などの数値管理 ◇ライバーごとの課題分析、改善提案 ◇事業成長に向けた施策立案・実行 ◇チームメンバーのマネジメント ◇営業・マーケティング視点での事業拡大 ◇KPI達成に向けた行動設計と改善 等 【入社後まずお任せする業務】 入社後はまず担当プラットフォームについて学んで理解を深めていただき、 徐々に担当のライバーを持っていただきます。 メンバー業務を通して日々の業務の流れやKPIの仕組みを理解いただきます。 【徐々にお任せする業務】 キャッチアップができればチームメンバーのKPI達成に向けて、 行動設計や改善などのチームマネジメントに取り組んでいただきます。 ※KPIの例 「月●時間配信をするライバーを●人排出する」「イベントにライバーを●名参加させる」「面談を●人行う」等がございます。 このようなKPIをどうすれば達成できるのかを考え、PDCAを回していただきます。 ■ポジション魅力： ◎業界未経験からでもライバー事業に挑戦できる ◎営業・マーケティング・マネジメントを横断的に経験できる ◎事業成長に近い立場で働ける ◎リーダー・責任者クラスとして裁量を持てる ◎実務を通じてAI活用・業務効率化などの現代的なビジネススキルが習得できる ■組織構成： 6名（20代後半／男女比半々） リーダー1名 メンバー5名 リーダーもしくは組織のトップとしてのご活躍を期待しています。 ■当社について： ＜ライブ配信イベント開催本数＞ 年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数は日本トップクラス。 ＜日本最大級のライバー事務所＞ 500社を超える17LIVE事務所の中で、「GOLD Partner」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ・売上・KPI・利益など、数字目標に取り組んだご経験 ・後輩育成・チームマネジメントのご経験（目安3-5名程） ※営業・店長・SV・マーケティング・マネージャーなど幅広いご経験を歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、18:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～426,000円 その他固定手当/月：4,300円～6,700円 固定残業手当/月：74,300円～116,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～549,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定賞与を含んだ年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：固定深夜残業手当（10時間分）超過した時間外労働の残業代は追加支給 ■昇給：年2回（2月／8月） ■賞与：年1回（9月） ※業績決算賞与（正社員のみ対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■私服可※社外に出る場合、特定の部署はビジネスカジュアル ■社食、ウォーターサーバー、社内自販機完備 ■ベネフィットステーション：映画、カラオケ、ホテル、旅館、買い物、温泉、マッサージなどで割引が適用されます。 ■各種部活動：筋トレ部（筋トレマシン設置あり）、朝活部、サウナ部、フットサル部、ポケカ部、アウトドア部、バスケ部、料理部 ■副業可能（申請制含む）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤となった場合には、振替休日を取得できます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（毎年2月に3日間付与）