人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【富山/高岡市】総務・労務担当※人事制度／社会保険等／無借金経営の安定企業／土日休み／県外転勤なし
◆◇電子部品の高品質化を支える/最先端バレルめっき/他部署連携しながら顧客課題を解決/UIターン手当・住宅手当あり／キャリアパス有／評価制度・昇格昇給制度有／OJT・教育体制◎◆◇ めっき処理の専業メーカーの当社にて、総務労務のご担当をいただきます。 【具体的な内容】 ・総務部 労務担当： 就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保険事務、一部工場総務等 ※規則、制度改定、制度設計については経営陣からの指示や各部からのヒアリングを通して方向性が確定するので、それを具体化していただきます。 ※採用広報活動や経理等は別担当で対応しております。 【組織構成】 ・総務課：5名 【教育体制】 基本はOJTとなりますが、社内従業員が講師となり、電気めっきや品質管理手法に関する専門知識を学ぶ社内塾の受講や、社外セミナーの参加、自己啓発の機会の提供もございますので安心して入社できる環境です。 UIターン者向けに、規定により住宅手当のご準備のあります。 最終面接時の往復交通費支給など、遠方からの応募もしやすい環境です。 事業は電子部品向け機能めっきに特化しており、今後も安定した需要が見込まれる点も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの管理部門（総務／人事／労務etc）でのご就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工場総務のご経験をお持ちの方 ・労務で制度等を改革したご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県高岡市赤祖父546 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 新湊工場 住所：富山県射水市有磯2丁目33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に資する資格取得の金銭面補助 ■職種、職位に応じた社内及び社外研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日
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