人事（教育・採用担当）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡県柳川市】人事◆産業用刃物の専門メーカー◆段階的にスキルUP◆年休120日

◆◇強みを持つ専門メーカーで人事として働く／転勤なし／えるぼし認定／男女ともに育休取得100%◎マイカー通勤可／基本土日祝休／家族手当・寮社宅あり◇◆ ■採用背景 当社は2033年までに、売上高100億円を目指している産業用刃物のメーカーです。今後の事業拡大のために組織人数も拡大していくため、そのバックアップ部門である人事ポジションを新たに募集します。 ■業務概要： 切断品質を追求する産業用刃物のメーカーである当社にて、人事スタッフとして人事全般の業務に携わっていただきます。 ■未経験でも安心： ◎ご経験に応じて人事の業務の中から、まずは対応可能な業務からお任せしていきます。 ◎分からない業務や、未経験の業務はOJTにて一つ一つ丁寧に教えていきます。 【入社直後にお任せする業務】 ・従業員への研修案内 ・研修の会場準備・日程調整・当日の取りまとめ ・高卒採用：先輩社員同行の元学校訪問など ■将来的な業務について： ◎人事部門は以下の業務を担当しております ・採用業務 高卒採用・大卒新卒採用・中途採用など ・教育研修 新卒・中途入社者研修／階層別研修の実施 ※階層別研修は外部講師を招いての実施／研修内容は外部講師とすり合わせしながら決定していきます ・労務業務 三六協定の管理・運用／社員の労働時間の管理 ※社会保険申請・給与計算は別部署の総務も行います ・人事制度の企画・改善・運用など ★世代交代も考え、将来的には人事部門の課長や、部長にキャリアステップすることが可能です ■当社の魅力： ◎当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。 ◎そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。 （多数のメディア露出・表彰実績多数） 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験歓迎！ ■必須要件 社会保険の手続きもしくは給与計算業務のご経験がある方 ◎求める人物像 他部署との調整業務もあるので、気配りができる方 ■歓迎条件： ・ITに関する知見や、業務経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西浜武575-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄柳川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～291,000円 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ■家族手当： 配偶者1万円、子1人目7000円、2人目6000円、3人目以降5000円(4人目まで)※税法上の扶養子女22歳まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※通勤距離に応じて支給 家族手当：給与欄に補足 寮社宅：規定にて月額1万円の自己負担で利用可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共済金：勤続4年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり ＜その他補足＞ ■休出手当 ■有給休暇制度 ■制服貸与 ■お疲れ様会（全額会社負担） ■転勤者用社宅、独身寮（入寮条件あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土・日・祝休み（会社カレンダーに基づく）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇