ファッション（服飾）デザイナー・パタンナー・スタイリスト
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿】デザイナー／自社アパレルブランド『CLANE』／店舗・EC共に拡大中！
◇◆CLANEは2015年にクリエイティブディレクターの松本恵奈が立ち上げたブランドです。“ORIGINAL STANDARD”をコンセプトに、スタンダードでありながらも現代的な生地やデザインを取り入れた、大人の女性に長く愛用していただける「特別な一枚」を提案しています。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です！ ■業務内容： 「CLANE」の企画デザイナーをお任せいたします。 ■業務詳細： ・市場調査 ・イメージマップ作成、企画出し ・素材決定 ・メーカー商談、サンプル収集 ・仕様書作成 ・サンプルチェック、修正 など ■組織体制： CLANE 65名(内 店舗46名) MANOF 14名(内 店舗8名) 社員男女比 男性1:女性9 ※現在CLANEデザイナー4名 社内全体の雰囲気や関係性はとてもフラット。年齢や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすいことが魅力です。 ■ポジションの魅力： 【代表直下でキャリアが磨ける】 ECはもちろん都内や大阪、24年春には福岡と京都に直営店をオープンし、 代表取締役兼クリエイティブディレクターとしてセンスと手腕を発揮し続ける松本恵奈。そんな彼女との距離が近く、何でもフランクに話し合える環境でデザイナーとして更にキャリアを磨くことができます。 【チャンスの多い環境】 業務範囲を細分化せず企画から商品完成まで一貫して携わるので、服づくりの純粋な楽しさや面白さを味わうことができます。 また、代表・クリエイティブディレクターとは企画ミーティングなど業務で関わる機会も多く、トップとの距離が近いからこそ自身のアイデアやセンスを存分に提案できる、チャンスの多い環境です。 【成長企業の自由さ】 成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。 また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件/以下いずれも該当する方 ・レディースアパレルでのデザイナー経験3年以上 ・オールアイテムの取扱経験 ・仕様書作成経験(手書き・illustrator不問) ■歓迎条件 ・親和性のあるアパレルブランドでのデザイナー経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・情報収集、トレンドサーチスキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-3-8 勤務地最寄駅：恵比寿/代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,364円～451,329円 固定残業手当/月：80,636円～158,671円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回(賞与実績１～３ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■服装自由 ■社員割引制度 ■屋内の受動喫煙対策
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、年間休日125日以上、年間有給休暇10～20日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休など
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