経理（財務会計）

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仕事内容

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【長野県諏訪市】経理職（課長補佐・マネージャー候補）◆設立30年以上の独立系Sier◆転勤なし

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休123日（土日祝休み）】 ■業務内容： ・経営管理部では、財務会計業務、管理会計業務を主に行っています。まずは当社の日次・月次・年次業務として様々な業務があることを理解し、それぞれの業務を独力で遂行できるようになることを目指します。 ・将来的には課長職を担っていただく人材として採用いたしますので、手を動かす作業だけでなくマネジメント業務にも従事していただきます。 ＜主な財務会計業務＞ 財務会計では、日々の資金の動きを記録し決算にまとめていきます。 ・売上請求書の発行から入金の確認 ・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施 ＜主な管理会計業務＞ 管理会計では、会計基準及び社内ルールをもとに ・経営計画の編集 ・経営実績の集計 ・経営予測の作成 などを行います。 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記2級以上の知識（資格として保持している必要はなし） ■歓迎条件： ・何らかチームについて、マネジメント経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 630万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～450,000円 ＜月給＞ 420,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年4.5カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月50,000円が上限） 家族手当：配偶者13,000円 第1、2子各5,000円など 住宅手当：月15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数と社内等級のポイント制 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用更新制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施 ■資格補助 ・ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度 ・育児休業・介護休業制度 ・研修支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇等