装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【大阪市／西区】法人ルート営業（管理職候補）～年休129日／土日祝休／ノルマ無／OURAグループ～

【創業120年以上／専門商社／顧客との長期的関係構築／裁量大きく自由度高い営業職】 ■業務概要 水処理関連プラント設備を中心とした環境対策機器・システムの法人営業を担当します。 主な顧客は建設コンサルタント、プラントメーカー、商社など。 既存顧客との関係強化から新規案件獲得、受注後のトータルプロデュースまでを一貫して担い、 長期的な信頼関係構築と付加価値提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問や提案活動を通じた関係構築・深耕 ・新規案件獲得のための情報収集およびアプローチ ・現地調査による顧客課題の把握と最適機器・システムの選定提案 ・見積、契約調整、納入日程調整などプロジェクトの進行管理 ・納入後のフォローアップやアフターサービスの実施 ■扱うサービス 水処理プラント設備を中心に、各種環境対策機器・システムを幅広く取り扱い、 顧客の課題や要望に最適な製品を選定します。 業界知識は入社後に身につけていただけます。 ■募集背景と組織構成 個人ノルマはなく、チーム目標達成型の営業スタイル。 現在は部長や施工管理担当が営業職を兼任している状態ですが、 営業力強化のため、営業専任としてチームをけん引してくださる方を募集します。 ■業務の魅力 グループ全体で120年以上の歴史と実績があり、 顧客との信頼関係を活かしながら提案の自由度や裁量が大きい環境です。 経営層との距離も近く、意思決定スピードが速いのも特徴です。 ■企業の特徴/魅力 グループ一体で「良い暮らしを創造する生活提案企業」を目指し、 幅広い事業を展開。挑戦を続ける安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント営業（対法人）のご経験 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目21-7 コーワ江戸堀ビル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,500円～400,500円 その他固定手当/月：70,000円～151,500円 ＜月給＞ 405,500円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 役職手当：5万円（課長）～7万円（部長）／月 賞与実績：年2回(昨年度実績：3ヵ月分) 出張手当：3,000円/日（規定有） 各種手当（資格/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（非課税限度額内） 家族手当：扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載 住宅手当：扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ 共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引 資格手当：管工事施工管理技土2級5,000円など 扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有 ・配偶者扶養：配偶者1万6000円、子2名まで各5500円 ・配偶者扶養対象外：子1人目6,500円、2人目5500円 ・配偶者がいない：子1人目11,000円、2人目5500円 ・その他扶養：1名につき2000円 ※16歳～22歳の子1人につき5,000円加算 住宅手当：賃貸2万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土曜・日曜・祝日、夏季休日3日（7～9月）、冬季休日5日（12～2月） ※1年単位の変形時間労働制 別途、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇など